「米嘟(太原)家政服务有限公司怎么样」米嘟（太原）家政服务有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 生活服务
全称： 米嘟（太原）家政服务有限公司。

发展阶段

工资： 70.6%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长16%。。
招聘： 2025年较2024年增长89%。
要求：学历：不限最多，占94.1%。经验：不限最多，占94.1%。
地区：分布在1个地区，太原占100%。

公司介绍

米嘟（太原）母婴护理有限公司立足母婴健康领域，专注于为产妇及新生儿提供专业化护理服务，同时覆盖家政服务等多元化需求。公司位于太原市迎泽区核心区域，依托规范化的服务流程与科学的护理理念，致力于为家庭提供安心、便捷的母婴健康解决方案。
企业以专业护理为核心，建立标准化的服务培训体系，注重服务人员的技能提升与职业素养培养，确保服务质量符合行业规范。业务涵盖产后康复指导、新生儿护理、母乳喂养支持等模块，通过个性化服务方案满足不同家庭需求。团队汇聚护理、营养、早教等领域的专业人员，持续优化服务细节，构建科学育儿支持体系。
公司坚持“专业为本、服务至上”的理念，积极探索数字化管理模式，通过系统化服务追踪与客户反馈机制提升服务效能。未来将持续深耕母婴健康领域，推动服务标准化建设，为行业高质量发展注入活力。

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米嘟(太原)家政服务有限公司招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

+89%

增长速度

2025年较2024年

米嘟(太原)家政服务有限公司历年招聘： 2025年比2024年多8个职位

2024年 9个 2025年 17个

太原 1

米嘟(太原)家政服务有限公司最新招聘

有提成：招聘电话销售

太原 | 高中以上 | 1-3年 | 7000-12000元

2026-03-03

说明：米嘟（太原）家政服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？米嘟(太原)家政服务有限公司2024年9个，2025年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

米嘟(太原)家政服务有限公司工资待遇怎么样（共17条）

管理

米嘟(太原)家政服务有限公司薪酬概况

￥6-10K

70.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中70.6%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 29.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

米嘟(太原)家政服务有限公司工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥9.8K  医疗卫生/美容保健类  销售类  教育/培训类 

米嘟（太原）家政服务有限公司工资待遇怎么样？米嘟(太原)家政服务有限公司70.6%的岗位拿6-10K，与同行业比持平，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

米嘟(太原)家政服务有限公司相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了58.8% 58.8%
医疗卫生/美容保健类
占了29.4% 29.4%
销售类
占了23.5% 23.5%
教育/培训类
占了11.8% 11.8%

职位地区

太原
占了100% 100%

学历要求

不限
占了94.1% 94.1%
高中
占了5.9% 5.9%

经验要求

不限
占了94.1% 94.1%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

米嘟（太原）家政服务有限公司招聘要求怎么样：米嘟(太原)家政服务有限公司都在招什么人？米嘟(太原)家政服务有限公司招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占58.8%，其次是医疗卫生/美容保健类占29.4%。米嘟(太原)家政服务有限公司什么学历能进？不限占比最多占94.1%，其次是高中占5.9%。工作经验米嘟(太原)家政服务有限公司有什么要求？不限占比最多占94.1%，其次是1-3年占5.9%。米嘟(太原)家政服务有限公司工作地区在哪？太原占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。