镕聚堂康健综合门诊（天津）有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 镕聚堂康健综合门诊（天津）有限责任公司。

发展阶段

工资： 56.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长17%。硕士工资￥9.0K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占82.1%，“计算机/网络/技术类”占7.7%，“美术/设计/创意类”占2.6%。
招聘： 2026年较2025年增长155%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占61.5%。经验：1-3年最多，占43.6%。
地区：分布在1个地区，天津占100%。

公司介绍

镕聚堂数智康健招聘简介镕聚堂数智康健---建院来始终秉承“党中央全面推进健康中国建设”的思想理念。是一家树立以人为本、以数字智能为载体、以先进思想引领未来健康理念，以依托周边多家三级级甲等医院(肿瘤医院、医科大学第二附属医院、天津医院、中医*附属医院等)优质医疗链接资源为基石，而建立的数字医疗科技/创新型医疗服务机构”。我们深度融合“人工智能、大数据、物联网"等前沿科技与临床医学，致力于构建:线上线下一体化、弘扬国医国药、开拓高新药品采购渠道、链接优质丰富的成熟医疗资源、打造全生命周期,健康管理生态系统的医疗机构。我们的使命是让优质医疗服务更精准、更便捷;为患者(特别是慢病患者)构建一道坚实的健康防线。在这里，我们诚邀有志之士加入，面向对数据敏感，具备良好的逻辑分析能力和学习能力，具有优秀的沟通协调能力及团队合作精神的人才。·技术赋能:使用领先的数据分析平台和智能工具，让专业价值倍增。·专家团队:与顶尖的医疗、技术、运营专家共事，获得快速成长的机会。·价值实现:您的工作将直接服务于用户健康，产生显著的社会价值。.我们将共同开启智慧健康新篇章。投身于数字医疗这一高速发展的黄金赛道。期待您的加入，与数智康健一同成长，共创未来

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招聘概况/发展现状（26个在线职位）

管理

+155%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多17个职位

2025年 11个 2026年 28个

天津 26

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：镕聚堂康健综合门诊（天津）有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2025年11个，2026年28个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求32个，占82.1%，热招岗位：

镕聚堂康健综合门诊（天津）有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占82.1%，“计算机/网络/技术类”占7.7%，“美术/设计/创意类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中56.4%的岗位拿￥4.5-8K

7.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.9% 8-10K 17.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.6K  销售类  工厂生产类  行政/后勤类  计算机/网络/技术类 

镕聚堂康健综合门诊（天津）有限责任公司工资待遇怎么样？56.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥9.2K。与同行业比-23%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

镕聚堂康健综合门诊（天津）有限责任公司员工工资高吗？为你提供：医师，b超，中医，儿科，内科，副院长，护士，放射，拓展，检验，综合医生，药师，ui，全科医生，剪辑，合规，后期，商务专员，商务总监，导诊，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了82.1% 82.1%
销售类
占了12.8% 12.8%
工厂生产类
占了10.3% 10.3%
行政/后勤类
占了7.7% 7.7%

职位地区

天津
占了100% 100%

学历要求

大专
占了61.5% 61.5%
本科
占了28.2% 28.2%
高中
占了7.7% 7.7%
硕士
占了2.6% 2.6%

经验要求

1-3年
占了43.6% 43.6%
3-5年
占了43.6% 43.6%
5-10年
占了10.3% 10.3%
不限
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

镕聚堂康健综合门诊（天津）有限责任公司招聘要求怎么样：镕聚堂康健综合门诊（天津）有限责任公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占82.1%，其次是销售类占12.8%。什么学历能进？大专占比最多占61.5%，其次是本科占28.2%。学历要求高吗？硕士占2.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.6%，其次是3-5年占43.6%。工作地区在哪？天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。