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公司概况

发展阶段

  • 工资: 84.6%的岗位拿3-6K,2026年较去年下降29%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降64%。
  • 要求: 学历:不限最多,占57.7%。经验:不限最多,占80.8%。
  • 地区: 分布在2个地区,苏州占57.7%,南京占30.8%,淮安占11.5%。
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苏州阳澄湖国寿君澜度假酒店公司介绍

“上有天堂,下有苏杭”,苏州阳澄湖国寿君澜度假酒店位于苏州工业园区阳澄湖半岛旅游度假区,是由央企中国人寿投资兴建的高端康养品牌度假酒店。酒店以新中式建筑风格为主,勾勒出园林与生活互动的融合场景,总建筑面积 3.5 万㎡,拥有 248 间客房、全日制餐厅、零点餐厅、中餐包厢、多功能会议室及一间 700 ㎡的无柱宴会厅;康体区域配备有羽毛球馆、壁球馆、健身房、棋牌室、童玩中心、SPA 等服务项目。酒店周边环境优美、交通便利,距离上海市仅 50 分钟车程,距苏州站、苏州北站 20 分钟车程,离京沪高速阳澄湖出口不到 5 公里。用极富东方美学的设计理念,加之优越的地理位置,打造高端康养休闲度假目的地,贯彻“真正的度假在君澜”的品牌口号。

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苏州阳澄湖国寿君澜度假酒店招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

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-64%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长96%
苏州阳澄湖国寿君澜度假酒店历年招聘: 2026年比2025年少30个职位
说明:国寿(苏州)养老养生投资有限公司招聘需求增长速度怎么样?苏州阳澄湖国寿君澜度假酒店2026年17个(下降64%),2025年47个(增长96%),2024年24个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

苏州阳澄湖国寿君澜度假酒店工资待遇怎么样 (共26条)

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苏州阳澄湖国寿君澜度假酒店薪酬概况
薪酬区间: 3K - 10K,其中84.6%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
国寿(苏州)养老养生投资有限公司工资待遇怎么样?苏州阳澄湖国寿君澜度假酒店84.6%的岗位拿3-6K,与同行业比-42%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥4.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

苏州阳澄湖国寿君澜度假酒店热招岗位工资待遇

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苏州阳澄湖国寿君澜度假酒店相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了34.6% 34.6%
  • 经营管理类
    占了23.1% 23.1%
  • 行政/后勤类
    占了19.2% 19.2%
  • 其他类
    占了7.7% 7.7%

学历要求

  • 不限
    占了57.7% 57.7%
  • 大专
    占了26.9% 26.9%
  • 高中
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 不限
    占了80.8% 80.8%
  • 1-3年
    占了19.2% 19.2%
查看详细分析

国寿(苏州)养老养生投资有限公司招聘要求怎么样:苏州阳澄湖国寿君澜度假酒店都在招什么人? 苏州阳澄湖国寿君澜度假酒店招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占34.6%,其次是经营管理类占23.1%。苏州阳澄湖国寿君澜度假酒店什么学历能进?不限占比最多占57.7%,其次是大专占26.9%。工作经验苏州阳澄湖国寿君澜度假酒店有什么要求?不限占比最多占80.8%,其次是1-3年占19.2%。苏州阳澄湖国寿君澜度假酒店工作地区在哪?苏州占比最多占57.7%,其次是南京占30.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

国寿(苏州)养老养生投资有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 323,619.3233万(元)
法定代表: 李博
成立时间:
信用代码: 91320594076386712J
注册地址: 苏州工业园区阳澄湖半岛绿汀路25号、28号、35号

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