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公司概况

发展阶段

公司介绍

惠佳丰健康产业集团前身为北京市惠佳丰劳务服务有限责任公司,始创于2003年。现集团总部位于北京市西城区,旗下包含数字科技公司、劳务服务公司、家政服务公司、和园林景观工程公司等子公司;与日方公司長谷川介護サービス株式会社就养老服务成立合资公司。有多家外埠子公司、分公司和分支机构。其中,西城区惠佳丰职业技能培训学校被北京市人社局认定为A级资质和AAAAA级社会组织,西城区展览路街道百万庄养老照料中心由北京市民政局批准成立。 目前,企业有10000余名一线服务人员,12项“全方位”服务,年均为50万名住院患者提供陪护服务,为70万名患者提供陪检与运送服务,为2万产妇与新生儿提供母婴照护服务。业务分布在北京、天津、山东、江西、广西、湖南、广东、河北、福建、黑龙江等10余个省市,与100余家医疗机构建立了深度合作关系。 二十年来,惠佳丰不断完善业务能力、发挥自身优势,立足北京市城市总体规划和首都核心区功能定位,积极开拓健康产业、养老产业等新板块。惠佳丰公司注重履行社会责任,积极为农民工和失业或低收入人员提供就业和培训机会,坚持参加精准扶贫、脱贫攻坚、光彩事业和乡村振兴等各类公益活动,积极投身新冠疫情防控工作,展现出优秀的企业文化和企业精神。 惠佳丰集团和集团下子公司先后荣获“全国百家抗疫先进集体” “北京市非公有制经济组织党建示范单位”“首都文明单位”“北京市巾帼家政服务企业”“中国服务业协会先进单位”“北京市星级家政服务组织”“全国家政服务业百强企业”“北京市敬老爱幼服务示范单位”“北京市就业与社会保障先进民营企业”“和谐劳动关系单位”“北京市职工素质教育优秀单位”等荣誉称号,并荣登市工商联发布的民营企业社会责任百强榜单。

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招聘概况/发展现状 (42个在线职位)

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说明:北京市惠佳丰健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年115个,2025年195个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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北京市惠佳丰健康管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占23%,“计算机/网络/技术类”占3.3%,“农林渔类”占0.8%,“生物/制药/化工/环保类”占0.8%,“电气/能源/动力类”占0.8%,“美术/设计/创意类”占0.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共119条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中58.8%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年119条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京市惠佳丰健康管理有限公司工资待遇怎么样?58.8%的岗位拿3-6K,本科工资¥19.1K。与同行业比-45%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥6.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京市惠佳丰健康管理有限公司员工工资高吗?为你提供:保洁,陪护主管,操作工,普工,物业,销售,拓展,大客户,市场,护工,运营,内勤,助理护士,培训,导医,录入员,护理,收费,维修工,产品经理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了45.4% 45.4%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了23.5% 23.5%
  • 经营管理类
    占了21.8% 21.8%
  • 技工类
    占了10.1% 10.1%

学历要求

  • 不限
    占了66.4% 66.4%
  • 大专
    占了21% 21%
  • 本科
    占了6.7% 6.7%
  • 高中
    占了5% 5%

经验要求

  • 不限
    占了58.8% 58.8%
  • 1-3年
    占了19.3% 19.3%
  • 3-5年
    占了18.5% 18.5%
  • 5-10年
    占了3.4% 3.4%
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北京市惠佳丰健康管理有限公司招聘要求怎么样:北京市惠佳丰健康管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占45.4%,其次是医疗卫生/美容保健类占23.5%。什么学历能进?不限占比最多占66.4%,其次是大专占21%。工作经验有什么要求?不限占比最多占58.8%,其次是1-3年占19.3%。工作地区在哪?北京占比最多占92.4%,其次是呼和浩特占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,100万(元)
法定代表: 潘兵
成立时间:
信用代码: 91110102753325360F
注册地址: 北京市西城区南纬路41号-1至4层1单元商业502三层-1室

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