广州立越人才服务有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：1年内
行业： 企业服务、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 广州立越人才服务有限公司。

发展阶段

工资： 80.7%的岗位拿20-50K。硕士工资￥44.2K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占22.6%，“其他（研发和技术类）”占12.9%，“美术/设计/创意类”占12.9%。
招聘：高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占49.5%。经验：5-10年最多，占43%。
地区：分布在4个地区，东莞占38.7%，深圳占21.5%，广州占19.4%，佛山占15.1%。

公司介绍

立越人才（StandViet Talent）是一家深耕人力资源领域、专注为企业提供一站式全维度人才解决方案的专业人力服务机构。公司立足粤港澳大湾区，秉持扎根大湾区、辐射东南亚的发展定位，精准直击企业用工痛点。主营中高端精英猎头寻访、人才地图搭建、企业定制化人才培育、组织人力规划等核心业务。依托本土化资深服务经验与跨境优质人才资源，高效打通国内外高端人才通道，精准匹配企业人才引进需求，全方位完善企业人才梯队建设，赋能组织发展，助力企业稳步提质、长效成长。

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招聘概况/发展现状（33个在线职位）

管理

广州 14 东莞 13 佛山 8 深圳 7 杭州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：广州立越人才服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求21个，占22.6%，热招岗位：

广州立越人才服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占22.6%，“其他（研发和技术类）”占12.9%，“美术/设计/创意类”占12.9%，“电子/电器/通信技术类”占8.6%，“电气/能源/动力类”占6.5%，“机械/仪器仪表类”占5.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共93条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

80.7%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中80.7%的岗位拿￥20-50K

2.2% 6-8K 1.1% 8-10K 5.4% 10-15K 1.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年93条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥40.1K  计算机/网络/技术类  技工类  工厂生产类  其他（研发和技术类） 

广州立越人才服务有限公司工资待遇怎么样？80.7%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+139%，经营管理类平均工资￥40.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广州立越人才服务有限公司员工工资高吗？为你提供：行政，销售，体系工程师，工程经理，工艺总监，设计师，人事，副总，品牌，品管，工艺工程，技术总监，生产技术，结构设计，运营，交易员，产品经理，产品设计，厂长，外观设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了36.6% 36.6%
计算机/网络/技术类
占了22.6% 22.6%
技工类
占了15.1% 15.1%
工厂生产类
占了14% 14%

职位地区

学历要求

大专
占了49.5% 49.5%
本科
占了43% 43%
硕士
占了6.5% 6.5%
不限
占了1.1% 1.1%

经验要求

5-10年
占了43% 43%
3-5年
占了36.6% 36.6%
不限
占了16.1% 16.1%
1-3年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

广州立越人才服务有限公司招聘要求怎么样：广州立越人才服务有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占36.6%，其次是计算机/网络/技术类占22.6%。什么学历能进？大专占比最多占49.5%，其次是本科占43%。学历要求高吗？硕士占6.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占43%，其次是3-5年占36.6%。工作地区在哪？东莞占比最多占38.7%，其次是深圳占21.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。