一、企业背景中国平安作为国内综合金融头部上市集团，拥有保险、银行、信托、证券、资产管理等全金融牌照，综合实力稳居全球金融行业前列。本团队隶属于平安北京私人财富体系，扎根朝阳区平安国际金融中心核心办公区，专注面向国内中高净值家庭与企业主提供一站式综合财富解决方案，打破单一保险业务局限，以信托架构为核心抓手，打造法律、税务、资产配置、家族传承一体化高端金融服务体系。二、团队核心业务团队核心业务围绕保险金信托、家族信托两大核心产品，配套现金资产管理、税务筹划、资产隔离、代际财富传承、高端康养规划等综合服务。依托平安集团强大的金融资源、法务体系、信托资源与专家智库，为高净值客户定制长期稳健的资产规划方案，规避单一金融产品的局限性，以复合型金融咨询服务，满足客户全生命周期财富保障与增值需求。三、团队实力与氛围1. 人员结构：团队整体学历素质优质，海归、硕士等高学历人才占比突出，从业人员多来自银行、券商、律所、投融资、高端服务业等领域，人员圈层统一，成长氛围纯粹；2. 收入现状：团队30%在职伙伴年均收入突破百万，30万-50万年薪人员为团队中坚力量，依靠平台体系+长期复利收益，收入稳定性与上限远超传统金融基础岗位；3. 培养体系：公司搭建完整新人高阶培训体系，从信托专业知识、法税常识、高客沟通逻辑到谈单全流程系统教学，总部信托专家全程陪访大额客户，不强制低端陌拜地推，主要依托高端圈层沙龙、集团存量客户、客户转介绍开展业务。我们面向优质人才开放招募，欢迎银行、券商、投融资、律师、高端公关、企业管理、同业资深保险从业者、第三方理财精英投递简历；认可高端财富赛道，希望突破原有薪资天花板，追求长期稳定且具备高上限的职业发展，愿意深耕高净值圈层，借助平安全牌照平台放大个人专业与人脉价值。
中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司（私人财富管理团队）招聘要求怎么样：中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司（私人财富管理团队）都在招什么人？ 招聘类别金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占比最多占76.9%，其次是销售类占61.5%。什么学历能进？大专占比最多占61.5%，其次是本科占38.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占53.8%，其次是不限占30.8%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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