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宁波 鄞州区 浙江 人力资源

工资待遇怎么样

宁波蓝林人力资源有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中55%的岗位拿8-15K，计算机/网络/技术类岗位占比最多达35%，薪酬￥10-30K占比较高。杭州工资￥15.2K，上海￥19.4K。
薪酬区间: 6K - 50K，其中55%的岗位拿￥8-15K
8.8% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 8.8% 15-20K 15% 20-30K 12.5% 30-50K
说明：宁波蓝林人力资源有限公司工资统计来自于近一年80条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
55%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 29%

与同地区比

򀀉 26%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12872 ，宁波专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥13201

宁波蓝林人力资源有限公司薪酬区间：6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。平均工资对比宁波地区公司+29%，对比宁波专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+26%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
计算机/网络/技术类工资: 71.5%的岗位拿￥10-30K/月
28.6% 10-15K 14.3% 15-20K 28.6% 20-30K 28.6% 30-50K
宁波蓝林人力资源有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占35%。宁波蓝林人力资源有限公司各部门工资待遇怎么样？ 计算机/网络/技术类71.5%的岗位工资拿￥10-30K。 仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

1.3% 高中 98.8% 大专
宁波蓝林人力资源有限公司需要什么学历？大专占比最多，占98.8%，高中（含中专，中技）占1.3%

工资按学历统计

说明：宁波蓝林人力资源有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

宁波蓝林人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：java，运维，开发工程师，技术支持，仓库，后端，录入员，秘书，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多

说明：宁波蓝林人力资源有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州%的岗位工资为￥。仅供参考。

宁波蓝林人力资源有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 宁波蓝林人力资源有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

宁波人力资源行业人才需求趋势分析 更多

  • 人力资源 -8%

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    “工业大数据与智能制造”
    职位(43)/ 工资(￥28.3k)/ 100-499人/ 计算机软件

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    职位(10)/ 工资(￥6.2k)/ 10000人以上/ 批发/零售

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    人工智能 智慧医疗 网络 智慧城市
    职位(4)/ 工资(￥12.5k)/ 少于50人/ 专业服务(咨询、人力资源、财会)

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    建筑 能源 建筑工程 新材料
    职位(4)/ 工资(￥15.1k)/ 50-99人/ 建筑/建材/工程

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    软件 操作系统
    工资(￥14.5k)/ 少于50人/ 计算机软件

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    职位(408)/ 工资(￥16.8k)/ 1000-4999人/ 石油/化工/矿产/地质

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