Founders Asso怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 86%的岗位拿30-50K以上。硕士工资￥50.0K，博士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占44.2%，“其他（研发和技术类）”占14%，“医疗卫生/美容保健类”占9.3%。
招聘：高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占93%。经验：5-10年最多，占46.5%。
地区：分布在2个地区，深圳占34.9%，攀枝花占11.6%，杭州占4.7%，上海占2.3%。

公司介绍

Founders Associate Asia主要服务于技术、金融和创新领域。致力于帮助中国企业走向世界

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招聘概况/发展现状（32个在线职位）

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说明：Founders Asso招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求19个，占44.2%，热招岗位：

Founders Asso技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占44.2%，“其他（研发和技术类）”占14%，“医疗卫生/美容保健类”占9.3%，“电子/电器/通信技术类”占9.3%，“电气/能源/动力类”占4.7%，“机械/仪器仪表类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥30-50K以上

86%的岗位拿

薪酬区间: 15K - 50K，其中86%的岗位拿￥30-50K以上

4.7% 15-20K 9.3% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

按类别统计

经营管理类￥48.3K  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类  其他（研发和技术类）  金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 

Founders Asso工资待遇怎么样？86%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥。与同行业比+280%，经营管理类平均工资￥48.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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Founders Asso员工工资高吗？为你提供：cto，ea，证券，财务，cfo，嵌入式，市场，架构师，测试工程，研发主管，硬件，系统架构，软件测试，软件研发，高级经理，app开发，ceo，cpo，ee，fa，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了53.5% 53.5%
计算机/网络/技术类
占了44.2% 44.2%
财务/审计/统计类
占了20.9% 20.9%
其他（研发和技术类）
占了14% 14%

职位地区

学历要求

本科
占了93% 93%
硕士
占了4.7% 4.7%
博士
占了2.3% 2.3%

经验要求

5-10年
占了46.5% 46.5%
不限
占了37.2% 37.2%
3-5年
占了14% 14%
1-3年
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

Founders Asso招聘要求怎么样：Founders Asso都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占53.5%，其次是计算机/网络/技术类占44.2%。什么学历能进？本科占比最多占93%，其次是硕士占4.7%。学历要求高吗？硕士占4.7%，博士占2.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占46.5%，其次是不限占37.2%。工作地区在哪？深圳占比最多占34.9%，其次是攀枝花占11.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。