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公司概况

  • 全称: 溯洄人才国际(香港)有限公司。

发展阶段

  • 工资: 79.3%的岗位拿30-50K以上。硕士工资¥44.5K,博士工资¥40.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占36.5%,“其他(研发和技术类)”占11.1%,“电子/电器/通信技术类”占9.5%。
  • 招聘: 高学历人才:硕士8个,博士4个。
  • 要求: 学历:本科最多,占63.5%。经验:5-10年最多,占34.9%。
  • 地区: 分布在4个地区,上海占27%,深圳占25.4%,北京占15.9%,广州占14.3%。

公司介绍

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研发实力(技术人才需求)

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溯洄人才国际(香港)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占36.5%,“其他(研发和技术类)”占11.1%,“电子/电器/通信技术类”占9.5%,“科研类”占4.8%,“电气/能源/动力类”占3.2%,“美术/设计/创意类”占3.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共63条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中79.3%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年63条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
溯洄人才国际(香港)有限公司工资待遇怎么样?79.3%的岗位拿30-50K以上,应届生工资¥17.9K。经营管理类平均工资¥43.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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溯洄人才国际(香港)有限公司员工工资高吗?为你提供:ba,算法,运营,人力,机器学习,销售,市场,硬件,coo,te,供应链,品牌,开发工程师,总经理,推广,研发工程师,管培生,bp,ceo,hr,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了39.7% 39.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了36.5% 36.5%
  • 客户服务类
    占了12.7% 12.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 本科
    占了63.5% 63.5%
  • 硕士
    占了17.5% 17.5%
  • 大专
    占了7.9% 7.9%
  • 博士
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了34.9% 34.9%
  • 不限
    占了31.7% 31.7%
  • 3-5年
    占了19% 19%
  • 应届生
    占了9.5% 9.5%
查看详细分析

溯洄人才国际(香港)有限公司招聘要求怎么样:溯洄人才国际(香港)有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占39.7%,其次是计算机/网络/技术类占36.5%。什么学历能进?本科占比最多占63.5%,其次是硕士占17.5%。学历要求高吗?硕士占17.5%,博士占6.3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占34.9%,其次是不限占31.7%。工作地区在哪?上海占比最多占27%,其次是深圳占25.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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