「京嘉新能源怎么样」浙江京嘉新科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：3年
行业： 汽车、原材料和加工、汽车零配件
全称： 浙江京嘉新科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州动力电池系统公司人气排名第14名杭州动力锂电池公司人气排名第15名杭州光源公司人气排名第27名杭州充电电池公司人气排名第38名
工资： 76.2%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降15%。。
招聘： 2026年较2025年下降88%。
要求：学历：大专最多，占57.1%。经验：3-5年最多，占52.4%。
地区：分布在1个地区，杭州占81%，天津占9.5%，上海占4.8%，盐城占4.8%。

公司介绍

京嘉新能源，核心团队来自于哈尔滨工业大学、香港理工大学、浙江大学的焊接、光电等专业。
公司成功完成基于自主研发激光光源的应用设备及智能机器人系统集成；利用自研激光焊接设备、技术和焊接工艺优势，致力于动力电池和储能电池、热管理系统中的水冷板等产品研发和生产制造。

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京嘉新能源招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

-88%

增长速度

2026年较2025年

京嘉新能源历年招聘： 2026年比2025年少42个职位

2025年 48个 2026年 6个

杭州 1

京嘉新能源最新招聘

项目助理

杭州 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 8000-12000

2026-06-24

说明：浙江京嘉新科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？京嘉新能源2026年6个，2025年48个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

京嘉新能源工资待遇怎么样（共21条）

管理

京嘉新能源薪酬概况

￥10-30K

76.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中76.2%的岗位拿￥10-30K

14.3% 6-8K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

京嘉新能源工资排名

按类别统计

工厂生产类￥15.9K  质量管理类  项目管理类  客户服务类  经营管理类 

浙江京嘉新科技有限公司工资待遇怎么样？京嘉新能源76.2%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-26%，工厂生产类平均工资￥15.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

京嘉新能源热招岗位工资待遇

（更多）

浙江京嘉新科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，会计，生产计划，驻场，仓管，体系工程师，司机，售后，操作工，文员，普工，生产主管，生产助理，计划主管，设备工，退伍军人，销售，项目助理，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

京嘉新能源相关行业标签

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职位类别

工厂生产类
占了23.8% 23.8%
质量管理类
占了19% 19%
项目管理类
占了19% 19%
客户服务类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了57.1% 57.1%
本科
占了38.1% 38.1%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

3-5年
占了52.4% 52.4%
1-3年
占了38.1% 38.1%
5-10年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

浙江京嘉新科技有限公司招聘要求怎么样：京嘉新能源都在招什么人？京嘉新能源招聘类别工厂生产类占比最多占23.8%，其次是质量管理类占19%。京嘉新能源什么学历能进？大专占比最多占57.1%，其次是本科占38.1%。工作经验京嘉新能源有什么要求？3-5年占比最多占52.4%，其次是1-3年占38.1%。京嘉新能源工作地区在哪？杭州占比最多占81%，其次是天津占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。