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智惠家(上海)健康服务有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
5 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占61.1%,“计算机/网络/技术类”占25%。 仅供参考。
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
63.9%(23)
医疗卫生/美容保健类
61.1%(22)
项目管理类
44.4%(16)
计算机/网络/技术类
25%(9)
经营管理类
22.2%(8)
酒店/餐饮/旅游/服务类
19.4%(7)
客户服务类
11.1%(4)
其他类
5.6%(2)
行政/后勤类
5.6%(2)
人力资源类
2.8%(1)
质量管理类
2.8%(1)
销售类
2.8%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 69.5%的岗位拿¥8-15K/月
4.3%
4.5-6K
8.7%
6-8K
13%
8-10K
56.5%
10-15K
8.7%
20-30K
8.7%
30-50K
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 人才需求23个,占63.9%,热招岗位:
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项目经理
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运送主管
保安
保洁
品质技术
工程主管
技术支持
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上海健康服务行业人才需求趋势分析
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物业
-17%
医疗护理
+11%
生活服务
-21%
保洁
-48%
安保
-5%
医学美容
+1%
大健康
+11%
护理服务
+13%
后勤服务
-49%
临床医学
+60%
保安服务
-26%
配餐服务
-27%
养老服务
+28%
机构养老
+59%
绿化养护
-22%
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