「山香教育集团怎么样」河南拓芒教育咨询有限公司

说明：河南拓芒教育咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？山香教育集团2021年1个，2022年104个（增长10300%），2023年304个（增长192%），2024年286个（下降6%），2025年326个（增长14%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

山香教育集团硕士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2025年较2024年

山香教育集团硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

河南拓芒教育咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？山香教育集团历年硕士招聘职位量：2024年1个（下降6%），2025年1个（增长14%）。

山香教育集团研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求64个，占24.2%，热招岗位：

河南拓芒教育咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据山香教育集团近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占24.2%，“美术/设计/创意类”占3%，“医疗卫生/美容保健类”占0.8%，“咨询/顾问类”占0.8%，“其他（研发和技术类）”占0.4%，“科研类”占0.4%。仅供参考。

山香教育集团工资待遇怎么样（共264条）

管理

山香教育集团薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.9%的岗位拿￥10-30K

7.6% 4.5-6K 12.9% 6-8K 6.4% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年264条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

山香教育集团工资排名

按类别统计

经营管理类￥23.6K  客户服务类  教育/培训类  计算机/网络/技术类  销售类 

河南拓芒教育咨询有限公司工资待遇怎么样？山香教育集团59.9%的岗位拿10-30K，本科工资￥20.6K。郑州地区工资排名前35%，与同行业比+64%，经营管理类平均工资￥23.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

山香教育集团热招岗位工资待遇

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河南拓芒教育咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，课程顾问，校长，销售，讲师，市场，主播，产品负责人，教研，策划，产品经理，品牌，店长，招聘经理，技术总监，短视频，编辑，薪酬绩效，财务，sem，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了35.2% 35.2%
客户服务类
占了28.4% 28.4%
教育/培训类
占了28% 28%
计算机/网络/技术类
占了24.2% 24.2%

职位地区

学历要求

本科
占了67.4% 67.4%
大专
占了31.1% 31.1%
不限
占了1.5% 1.5%

经验要求

3-5年
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了22.3% 22.3%
不限
占了22% 22%
5-10年
占了19.3% 19.3%

查看详细分析

河南拓芒教育咨询有限公司招聘要求怎么样：山香教育集团都在招什么人？山香教育集团招聘类别经营管理类占比最多占35.2%，其次是客户服务类占28.4%。山香教育集团什么学历能进？本科占比最多占67.4%，其次是大专占31.1%。工作经验山香教育集团有什么要求？3-5年占比最多占36.4%，其次是1-3年占22.3%。山香教育集团工作地区在哪？郑州占比最多占75.4%，其次是济南占6.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。