招聘要求（3个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降63%
2024：下降33%
2023：增长85%

历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2022年 13个 2023年 24个 2024年 16个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共24条）

薪酬区间: 3K - 15K，其中70.8%的岗位拿￥4.5-8K

8.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 8.3% 10-15K

历年工资

￥5.9k 2022年 ￥7k 2023年 ￥7k 2024年 ￥6.2k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

4.2% 高中 41.7% 大专 4.2% 本科 50% 不限

泰州市康邦医疗科技有限公司需要什么学历？不限占比最多，占50%，大专占41.7%，高中（含中专，中技）占4.2%，本科占4.2%

工资按学历统计

说明：泰州市康邦医疗科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

75% 1-3年 25% 不限

泰州市康邦医疗科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占75%，不限占25%

工资按经验统计

说明：泰州市康邦医疗科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.2K，不限工资￥6.5K

人员结构：技工类最多

技工类 50%(12) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 25%(6) 򀀩

客户服务类 12.5%(3) 򀀩

电子/电器/通信技术类 12.5%(3) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 12.5%(3) 򀀩

泰州市康邦医疗科技有限公司有哪些部门？技工类最多，占50%，医疗卫生/美容保健类占25%，客户服务类占12.5%，电子/电器/通信技术类占12.5%，贸易/物流/采购/运输类占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

泰州市康邦医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，打磨，氩弧焊，焊工，人事，打包，抛光，杂工，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

泰州市康邦医疗科技有限公司就业前景分析：2026年泰州市康邦医疗科技有限公司在招地区1个，与2025持平

泰州医学科技行业人才需求趋势分析更多

医疗科技 +9%

医药工业 +164%

医学科技 +97%

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