工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 其他类 33.8%(606) 򀀩
• 行政/后勤类 22.6%(405) 򀀩
• 技工类 20.4%(365) 򀀩
• 人力资源类 18.2%(327) 򀀩
• 客户服务类 8%(143) 򀀩
• 销售类 6.8%(122) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5.7%(103) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 4.4%(79) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 1.2%(22) 򀀩
• 在校学生类 1.1%(20) 򀀩
• 保险类 0.2%(3) 򀀩
• 教育/培训类 0.1%(2) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 0.1%(2) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 0.1%(1) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 0.1%(1) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 0.1%(1) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 0.1%(1) 򀀩
• 质量管理类 0.1%(1) 򀀩

• 东莞 6%(108) 򀀩
• 六盘水 5.2%(93) 򀀩
• 泉州 4.9%(88) 򀀩
• 毕节 4.9%(87) 򀀩
• 南昌 4.7%(84) 򀀩
• 中山 4.5%(81) 򀀩
• 温州 4.2%(75) 򀀩
• 芜湖 3.9%(69) 򀀩
• 铜仁 3.9%(69) 򀀩
• 合肥 3.5%(62) 򀀩
• 宁波 3.3%(60) 򀀩
• 安顺 3.1%(56) 򀀩
• 黔西南 2.9%(52) 򀀩
• 阜阳 2.7%(48) 򀀩
• 雅安 2.6%(47) 򀀩
• 武汉 2.1%(37) 򀀩
• 成都 2%(36) 򀀩
• 黄冈 1.8%(33) 򀀩
• 杭州 1.7%(30) 򀀩
• 红河 1.6%(28) 򀀩
• 乌鲁木齐 1.5%(27) 򀀩
• 眉山 1.4%(25) 򀀩
• 汉中 1.4%(25) 򀀩
• 自贡 1.3%(24) 򀀩
• 广元 1.3%(23) 򀀩
• 咸阳 1.2%(22) 򀀩
• 南京 1.2%(21) 򀀩
• 资阳 1.2%(21) 򀀩
• 蚌埠 1.1%(19) 򀀩
• 巴中 1.1%(19) 򀀩
• 绵阳 1%(18) 򀀩
• 黔南 0.9%(17) 򀀩
• 贵阳 0.9%(16) 򀀩
• 昆明 0.9%(16) 򀀩
• 台州 0.8%(15) 򀀩
• 德阳 0.8%(14) 򀀩
• 重庆 0.7%(12) 򀀩
• 遵义 0.7%(12) 򀀩
• 金华 0.6%(11) 򀀩
• 厦门 0.6%(11) 򀀩
• 兰州 0.6%(11) 򀀩
• 嘉兴 0.6%(10) 򀀩
• 上饶 0.6%(10) 򀀩
• 长沙 0.6%(10) 򀀩
• 宿州 0.5%(9) 򀀩
• 乐山 0.4%(8) 򀀩
• 徐州 0.4%(7) 򀀩
• 青岛 0.4%(7) 򀀩
• 广州 0.4%(7) 򀀩
• 深圳 0.4%(7) 򀀩
• 内江 0.4%(7) 򀀩
• 潍坊 0.3%(6) 򀀩
• 临沂 0.3%(6) 򀀩
• 南充 0.3%(6) 򀀩
• 济南 0.3%(5) 򀀩
• 随州 0.3%(5) 򀀩