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工资待遇怎么样

上海高创捷动控制技术有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中80%的岗位拿10-30K,电子/电器/通信技术类岗位占比最多达22%,薪酬¥20-50K占比较高。本科工资¥20.6K,硕士¥28.3K,博士¥40.0K,应届生¥18.5K。苏州工资¥20.4K,上海¥32.3K。

薪酬区间: 2K - 50K,其中80%的岗位拿¥10-30K
说明:上海高创捷动控制技术有限公司工资统计来自于近一年100条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-30K
80%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 10%

与同地区比

򀀉 24%

与同行比

说明:上海地区公司平均工资¥19135 ,上海批发/零售行业公司平均工资¥16945

上海高创捷动控制技术有限公司薪酬区间:2-3K占比%,6-8K占比%,8-10K占比%,15-20K占比%,30-50K占比%。平均工资对比上海地区公司+10%,对比上海批发/零售行业公司+24%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

招聘学历要求:本科最多

上海高创捷动控制技术有限公司需要什么学历?本科占比最多,占82%,硕士占10%,大专占6%,博士占1%,不限占1%

工资按学历统计

说明:上海高创捷动控制技术有限公司工资按学历统计,大专工资¥14.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

上海高创捷动控制技术有限公司员工工资高吗?为你提供:技术支持,开发工程师,客户经理,测试工程,销售,工艺工程,电控,硬件,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:57.3%的人拿¥10-20K
上海高创捷动控制技术有限公司本科工资怎么样?57.3%的本科岗位拿¥10-20K,2-3K占%,8-10K占%,20-30K占%,30-50K占%。本科热招岗位有:技术支持,客户经理,会计,开发工程师,测试工程,硬件,销售,qa,点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 (更多)

硕士工资:80%的人拿¥15-30K
上海高创捷动控制技术有限公司硕士工资怎么样?80%的硕士岗位拿¥15-30K,30-50K占%,50K以上占%。硕士热招岗位有:开发工程师,算法,软件工程,仿真工程师,嵌入式,电控,硬件,系统专家,点击查看详细岗位薪资分析。

应届生工资待遇 (更多)

应届生工资:92.3%的人拿¥10-30K
上海高创捷动控制技术有限公司应届生工资怎么样?92.3%的应届生岗位拿¥10-30K,10-15K占%,20-30K占%,30-50K占%。

工资按地区统计:苏州招聘需求最多,岗位工资¥10-30K占比最多

苏州工资: 82.2%的岗位拿¥10-30K/月
说明:上海高创捷动控制技术有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,苏州82.2%的岗位工资为¥10-30K。仅供参考。

上海高创捷动控制技术有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布)
说明: 上海高创捷动控制技术有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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