玉林市华龙电力有限公司成立于2024年,是国企、央企和上市公司共同出资成立的国有控股公司,注册资本4213万元,公司核心业务涵盖电力供应、电力工程建设、电力设施运维等,重点承担玉林龙潭产业园区的供电保障工作,为园区企业生产经营提供坚实电力支撑。目前已建成220千伏白平2送变电站,该变电站可有效覆盖周边供电区域,大幅提升区域供电稳定性与供电效率,目前公司正处于起步阶段,欢迎广大有志之士加入到公司,共同为公司的发展而努力!玉林市华龙电力有限公司2026年*次社会公开招聘公告一、招聘原则招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则,从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核。二、招聘岗位及人数具体招聘岗位及人数详见招聘。三、招聘条件(一)基本条件1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有较高的政治素养和职业道德;2.有胜任与应聘岗位相适应的工作履历经验、组织管理协调能力、业务专业知识。3.遵纪守法、作风正派、诚实守信,没有与履职要求相冲突的违规违纪违法行为和不良记录。4.身体健康,具备正常履职的身体条件。(二)岗位资格条件招聘人员除满足上述基本条件外,还需符合各招聘岗位的资格条件(三)有下列情形之一者,不得报名1.因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制等责任追究处理的;7.正在接受审计机关审计的;8.配偶及子女已移居国(境)外的;9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。四、回避要求招聘实行回避制度。应聘人员与玉林控股集团领导人员、招聘企业负责人或者其他领导人员有亲属关系的(主要包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系),应在报名时主动报告,并且不得应聘玉林控股集团主要领导人员、招聘单位负责人所在单位的组织人事、纪检监察、审计、财务等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位,即聘用后即构成回避情形的岗位。五、薪酬及福利待遇(一)应聘人员一经聘用,试用合格,按玉林市华龙电力有限公司薪酬标准执行,享受聘用岗位相应的薪酬待遇。(二)社会保险及福利待遇按国家及华龙公司相关政策执行。六、招聘方式及招聘信息发布实行公开招聘方式,在玉林人才网、一览·电力英才网、北极星招聘网发布招聘信息。七、招聘程序(一)招聘程序网络报名→资格审查→评估筛选→笔试、面试→确定拟聘用考察人选→体检→考察→人选公示→聘任。(二)报名时间自2026年4月10日起开始接受报名,各岗位招满即止。笔试、面试采用滚动分批方式,由华龙公司根据各岗位通过资格审查的报名人数情况,适时组织笔试、面试。(三)报名方式本次招聘采取网络报名方式,应聘人员可在岗位招聘截止前,可通过我公司在指定招聘平台发布的岗位投递简历参加公开招聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,将取消其应聘资格,并将其列入华龙公司招聘黑名单。应聘人员的报名资料不得漏填漏交,如因信息填写不完整、材料不完整导致资格审核环节无法进行,视为无效报名。(四)资格审查华龙公司根据公开招聘岗位的条件要求,对应聘者进行资格审查。(五)评估筛选华龙公司对符合招聘岗位条件人员进行评估筛选,确定进入笔试、面试人选,评估不获通过的不另行通知。(六)笔试、面试笔试、面试的时间、地点另行通知。(七)确定拟聘用考察人选根据笔试、面试情况,经华龙公司研究同意后,确定拟聘用考察人选。
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