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公司概况

发展阶段

公司介绍

百硕公司成立于2006年10月,注册资金6000万元人民币。致力于为客户提供专业的信息技术外包服务、呼叫中心外包(BPO)、社保托管、劳动关系管理等服务的外包服务商。总部设在河南省郑州市,运营网络覆盖河南全省18地市及国内部分地区(广东、广西、浙江等)。百硕公司成立19年来,不仅在毕业生和用工单位之间建起一个完善且规范的人才输送及中转站,为中国移动、河南有线、郑州轨道交通、郑州热力、国家电网、大唐电力等大中型企、事业单位输送了大批的优秀人才,累计带动就业达8万人,有效地缓解河南省内就业及用工压力。同时,呼叫中心外包业务也在河南省及全国创立了优良的服务模式和职场。百硕公司2008年与河南移动10086客服中心达成劳务派遣合作后,陆续与联通114、河南铁通10050、河南有线电视96266,国家电网95598、中华财险95585、长城人寿95576、平安保险95511、阳光人寿保险95510等开展合作。2017年与中移在线服务有限公司达成业务外包合作,同年开始自建呼叫中心职场,承接呼入及呼出客服外包业务。通过六年的运营搭建了一套适合当前复杂用工形式的人员管理体系、完善的新员工技能培训、技能提升培训和业务学习平台。截止目前在全国拥有呼叫中心职场14个,自有坐席2000+,累计招聘和培养专业的客服人员达10000人,产生经济效益15600万元。百硕公司将继续致力于发展呼叫中心BPO业务,全面匹配当前通信、银行、保险、互联网等行业的客服人员需求,培养更多的专业的客服人员,带动青年人员的就业。

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招聘概况/发展现状 (22个在线职位)

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说明:河南百硕数字科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年24个,2024年10个,2023年2个,2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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河南百硕数字科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占50%,“电气/能源/动力类”占25%,“其他(研发和技术类)”占8.3%,“电子/电器/通信技术类”占4.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共24条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中87.5%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南百硕数字科技有限公司工资待遇怎么样?87.5%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-28%,计算机/网络/技术类平均工资¥10.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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河南百硕数字科技有限公司员工工资高吗?为你提供:人工智能,力工,运维,信息,工程技术,开发工程师,技术经理,施工,业务支持,业务支撑,人力,分析,审核,工程师技术员,应用开发,投标,智能工程师,热控工程师,算法,系统实施,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了50% 50%
  • 电气/能源/动力类
    占了25% 25%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了16.7% 16.7%
  • 工厂生产类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了79.2% 79.2%
  • 大专
    占了12.5% 12.5%
  • 硕士
    占了4.2% 4.2%
  • 不限
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了41.7% 41.7%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了20.8% 20.8%
  • 5-10年
    占了4.2% 4.2%
查看详细分析

河南百硕数字科技有限公司招聘要求怎么样:河南百硕数字科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%,其次是电气/能源/动力类占25%。什么学历能进?本科占比最多占79.2%,其次是大专占12.5%。学历要求高吗?硕士占4.2%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占41.7%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,000万(元)
法定代表: 李东元
成立时间:
信用代码: 91410105794271426Q
注册地址: 郑州市金水区优胜南路26号合盛时代商务4层4E

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