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立林科技研发实力(技术人才需求与待遇)
立林科技技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占27.2%,“电子/电器/通信技术类”占16.9%,“其他(研发和技术类)”占5.4%,“美术/设计/创意类”占5.4%,“机械/仪器仪表类”占1.9%,“电气/能源/动力类”占0.6%。 仅供参考。
销售类
48.2%(151)
计算机/网络/技术类
27.2%(85)
电子/电器/通信技术类
16.9%(53)
酒店/餐饮/旅游/服务类
12.5%(39)
经营管理类
12.1%(38)
客户服务类
6.7%(21)
市场/公关/媒介类
6.4%(20)
其他(研发和技术类)
5.4%(17)
美术/设计/创意类
5.4%(17)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.9%(9)
贸易/物流/采购/运输类
2.9%(9)
质量管理类
2.6%(8)
人力资源类
2.2%(7)
工厂生产类
1.9%(6)
机械/仪器仪表类
1.9%(6)
技工类
1.3%(4)
在校学生类
1%(3)
电气/能源/动力类
0.6%(2)
销售类工资: 80.1%的岗位拿¥6-15K/月
37.7%
6-8K
9.3%
8-10K
33.1%
10-15K
17.2%
15-20K
2.6%
20-30K
销售类 人才需求151个,占48.2%,热招岗位:
销售
区域经理
大客户
省区经理
招商
产品经理
解决方案
业务员
外贸业务
运营
立林科技硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降80%
2023:
增长100%
2022:
增长67%
立林科技硕士历年招聘:
2021年
3个
2022年
5个
2023年
10个
2024年
2个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
立林科技博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
立林科技博士历年招聘:
2022年
3个
2023年
15个
2024年
8个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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