宿州寻才人力资源有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 宿州寻才人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 83.4%的岗位拿4.5-8K。。
要求：学历：不限最多，占95.8%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，宿州占100%。

公司介绍

安徽寻才人力资源有限公司位于宿州，是一家规模为10-30人的专业人力资源公司。公司秉持专业、高效、诚信的服务理念，致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案。

我们拥有一支经验丰富、业务精湛的团队，熟悉人力资源各个领域。无论是招聘与配置、培训与开发，还是绩效管理、薪酬福利管理等，都能为企业提供精准且有效的服务。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

83.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中83.4%的岗位拿￥4.5-8K

4.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.9K  技工类  销售类  质量管理类  其他类 

宿州寻才人力资源有限公司工资待遇怎么样？83.4%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-26%，客户服务类平均工资￥5.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宿州寻才人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，售后，夜班，审核，店小二，普工，账单提醒，大龄工，手工，接线员，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了50% 50%
技工类
占了37.5% 37.5%
销售类
占了20.8% 20.8%
质量管理类
占了16.7% 16.7%

职位地区

宿州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了95.8% 95.8%
大专
占了4.2% 4.2%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

宿州寻才人力资源有限公司招聘要求怎么样：宿州寻才人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占50%，其次是技工类占37.5%。什么学历能进？不限占比最多占95.8%，其次是大专占4.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？宿州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。