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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 国家高新技术企业 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 81.3%的岗位拿6-15K。。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:3-5年最多,占37.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占87.5%,深圳占12.5%。

公司介绍

公司是一家专注于,光伏逆变器、UPS,充电桩,储能产品、一体化数据中心等产品研发、生产、销售的企业,致力于为客户提供完美的电力电源、数据中心及新能源解决方案。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

管理
说明:东莞市旭源能源技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中81.3%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市旭源能源技术有限公司工资待遇怎么样?81.3%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-2%,工厂生产类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了31.3% 31.3%
  • 客户服务类
    占了12.5% 12.5%
  • 技工类
    占了12.5% 12.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 高中
    占了31.3% 31.3%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%
  • 本科
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了37.5% 37.5%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了18.8% 18.8%
  • 不限
    占了18.8% 18.8%
查看详细分析

东莞市旭源能源技术有限公司招聘要求怎么样:东莞市旭源能源技术有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占31.3%,其次是客户服务类占12.5%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是高中占31.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占37.5%,其次是1-3年占25%。工作地区在哪?东莞占比最多占87.5%,其次是深圳占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,600万(元)
法定代表: 吴凌凯
成立时间:
信用代码: 91441900MAG0R9PE1N
注册地址: 广东省东莞市黄江镇宾农一路7号1栋

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