成都九天盛合科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：2年
行业： 互联网/电子商务、广告
全称： 成都九天盛合科技有限公司。

发展阶段

工资： 82.1%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长14%。。
招聘： 2025年较2024年增长4060%。
要求：学历：大专最多，占82.3%。经验：不限最多，占93.7%。
地区：分布在5个地区，上海占17.7%，成都占17.7%，北京占12.7%，南京占6.3%。

公司介绍

聚商云创企业管理（成都）有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为互联网/电子商务。

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招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

+4060%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多203个职位

2024年 5个 2025年 208个

成都 1

说明：成都九天盛合科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年5个，2025年208个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共78条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

82.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中82.1%的岗位拿￥6-10K

2.6% 3-4.5K 2.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.8% 10-15K 1.3% 15-20K 7.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年78条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥7.0K  客户服务类  销售类  质量管理类  计算机/网络/技术类 

成都九天盛合科技有限公司工资待遇怎么样？82.1%的岗位拿6-10K，与同行业比-23%，行政/后勤类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都九天盛合科技有限公司员工工资高吗？为你提供：资料管理，文员，城市总，总经理，档案管理，订单处理专员，财务，行政助理，bd，审核，客服，新媒体，开发工程师，测试开发，采购，交易员，信息，内勤，后勤，城市合伙人，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

行政/后勤类
占了48.1% 48.1%
客户服务类
占了22.8% 22.8%
销售类
占了17.7% 17.7%
质量管理类
占了12.7% 12.7%

职位地区

学历要求

大专
占了82.3% 82.3%
不限
占了16.5% 16.5%
高中
占了1.3% 1.3%

经验要求

不限
占了93.7% 93.7%
1-3年
占了3.8% 3.8%
3-5年
占了1.3% 1.3%
5-10年
占了1.3% 1.3%

查看详细分析

成都九天盛合科技有限公司招聘要求怎么样：成都九天盛合科技有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占48.1%，其次是客户服务类占22.8%。什么学历能进？大专占比最多占82.3%，其次是不限占16.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占93.7%，其次是1-3年占3.8%。工作地区在哪？上海占比最多占17.7%，其次是成都占17.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。