嘉兴远信储能技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 63.2%的岗位拿6-10K。。
要求：学历：大专最多，占53.1%。经验：不限最多，占71.4%。
地区：分布在3个地区，镇江占44.9%，嘉兴占42.9%，宜宾占12.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

远信储能创立于 2019 年，作为储能资产全生命周期解决方案提供商，专注于新型电力系统与综合能源方案的开发，以及可持续的新能源解决方案和可靠的储能产品的研发和推广应用。公司秉持“创造优质储能资产”的理念，打造了涵盖项目开发、产品研发、制造、销售、服务的全产业链布局。

展开

招聘概况/发展现状（36个在线职位）

管理

镇江 15 嘉兴 15 宜宾 4

说明：嘉兴远信储能技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共49条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

63.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中63.2%的岗位拿￥6-10K

2% 3-4.5K 12.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 8.2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年49条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥11.6K  工厂生产类  其他（研发和技术类）  财务/审计/统计类  技工类 

嘉兴远信储能技术有限公司工资待遇怎么样？63.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-25%，质量管理类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

嘉兴远信储能技术有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，文员，行政，会计，售后，总账，测试工程，硬件，统计员，设备工，采购，人事，仓库，体系工程师，关务，叉车，安全，安环专员，嵌入式，工艺员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了30.6% 30.6%
工厂生产类
占了20.4% 20.4%
其他（研发和技术类）
占了16.3% 16.3%
财务/审计/统计类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

大专
占了53.1% 53.1%
本科
占了38.8% 38.8%
高中
占了8.2% 8.2%

经验要求

不限
占了71.4% 71.4%
1-3年
占了12.2% 12.2%
3-5年
占了12.2% 12.2%
5-10年
占了4.1% 4.1%

查看详细分析

嘉兴远信储能技术有限公司招聘要求怎么样：嘉兴远信储能技术有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占30.6%，其次是工厂生产类占20.4%。什么学历能进？大专占比最多占53.1%，其次是本科占38.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占71.4%，其次是1-3年占12.2%。工作地区在哪？镇江占比最多占44.9%，其次是嘉兴占42.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。