广东汉普医疗服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 90%的岗位拿3-6K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占40%，“电子/电器/通信技术类”占6.7%，“电气/能源/动力类”占6.7%。
要求：学历：大专最多，占56.7%。经验：不限最多，占93.3%。
地区：分布在1个地区，中山占60%，广州占13.3%，珠海占10%，江门占10%。

公司介绍

广东汉普医疗服务有限公司隶属于广东汉普人力资源集团，依托集团逾18年专业人力资源服务积淀及十余年医疗行业服务经验，于2026年6月正式独立运营，为医疗行业客户提供一站式的专业化辅助岗位外包服务。公司专注为医疗机构提供专业化的辅助岗位外包服务，致力于以高效的人力资源解决方案，助力医疗机构提升运营效率与服务品质，做医疗行业值得信赖的人力合作伙伴。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（25个在线职位）

管理

中山 11 广州 3 江门 3 珠海 2 惠州 2

说明：广东汉普医疗服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

广东汉普医疗服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占40%，“电子/电器/通信技术类”占6.7%，“电气/能源/动力类”占6.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

90%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 8K，其中90%的岗位拿￥3-6K

6.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 3.3% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥4.5K  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类  行政/后勤类  技工类 

广东汉普医疗服务有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-51%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥4.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东汉普医疗服务有限公司员工工资高吗？为你提供：收费，助理技师，客服，文员，水电维修，秘书，维修工，运营，前台，医务助理，司机，导诊，放射，营销专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了40% 40%
客户服务类
占了30% 30%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了26.7% 26.7%
行政/后勤类
占了23.3% 23.3%

职位地区

学历要求

大专
占了56.7% 56.7%
高中
占了30% 30%
本科
占了10% 10%
不限
占了3.3% 3.3%

经验要求

不限
占了93.3% 93.3%
1-3年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

广东汉普医疗服务有限公司招聘要求怎么样：广东汉普医疗服务有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占40%，其次是客户服务类占30%。什么学历能进？大专占比最多占56.7%，其次是高中占30%。工作经验有什么要求？不限占比最多占93.3%，其次是1-3年占6.7%。工作地区在哪？中山占比最多占60%，其次是广州占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。