广东汉普医疗服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 80.4%的岗位拿3-6K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占51.2%，“电子/电器/通信技术类”占4.9%，“电气/能源/动力类”占4.9%。
要求：学历：大专最多，占61%。经验：不限最多，占95.1%。
地区：分布在3个地区，中山占48.8%，广州占22%，珠海占17.1%，江门占7.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

广东汉普医疗服务有限公司隶属于广东汉普人力资源集团，依托集团逾18年专业人力资源服务积淀及十余年医疗行业服务经验，于2026年6月正式独立运营，为医疗行业客户提供一站式的专业化辅助岗位外包服务。公司专注为医疗机构提供专业化的辅助岗位外包服务，致力于以高效的人力资源解决方案，助力医疗机构提升运营效率与服务品质，做医疗行业值得信赖的人力合作伙伴。

展开

招聘概况/发展现状（22个在线职位）

管理

中山 10 广州 7 珠海 4 江门 2

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 5

说明：广东汉普医疗服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

广东汉普医疗服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占51.2%，“电子/电器/通信技术类”占4.9%，“电气/能源/动力类”占4.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

80.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中80.4%的岗位拿￥3-6K

9.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 7.3% 6-8K 2.4% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥4.6K  行政/后勤类  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  其他类 

广东汉普医疗服务有限公司工资待遇怎么样？80.4%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-50%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥4.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东汉普医疗服务有限公司员工工资高吗？为你提供：收费，护士，文员，客服，导诊，五官科，助理技师，司机，水电维修，秘书，维修工，运营，传菜，前台，医务助理，口腔科，放射，管家，肛肠科，营销专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了51.2% 51.2%
行政/后勤类
占了24.4% 24.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了24.4% 24.4%
客户服务类
占了22% 22%

职位地区

学历要求

大专
占了61% 61%
高中
占了26.8% 26.8%
本科
占了9.8% 9.8%
不限
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了95.1% 95.1%
1-3年
占了4.9% 4.9%

查看详细分析

广东汉普医疗服务有限公司招聘要求怎么样：广东汉普医疗服务有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占51.2%，其次是行政/后勤类占24.4%。什么学历能进？大专占比最多占61%，其次是高中占26.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占95.1%，其次是1-3年占4.9%。工作地区在哪？中山占比最多占48.8%，其次是广州占22%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。