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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 创新型企业 发明专利 根据算法标注
  • 工资: 59.6%的岗位拿8-15K。硕士工资¥22.5K。
  • 招聘: 高学历人才:硕士3个。
  • 要求: 学历:大专最多,占42.9%。经验:1-3年最多,占28.6%。
  • 地区: 分布在2个地区,上海占47.6%,无锡占40.5%,嘉兴占9.5%,深圳占2.4%。

公司介绍

兆钠新能源(Sodium Technology Co.Ltd简称STL),是国内致力于全固态钠离子电池产业化的创新型企业。在上海和福建晋江设立运营中心,于上海和日本大阪设立研发总部和海外前瞻技术研发中心,在江苏江阴和浙江嘉兴建立生产基地。
公司团队汇集了全球众多资深专家,在新材料开发、电芯设计、生产制造等专业领域技术底蕴深厚。我们坚持技术创新,自主研发多款核心材料,其中高比容量钠电池正极材料及高离子电导率的新型钠基固态电解质,已实现重大突破,并获得核心发明专利。
兆钠新能源秉承技术让能源更安全的理念,以市场为导向,持续深耕全固态电池技术的研发和产业化,为客户提供更安全、更经济环保的绿色能源解决方案。

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兆钠招聘概况/发展现状 (34个在线职位)

管理
说明:上海兆钠新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

兆钠工资待遇怎么样 (共42条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中59.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年42条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海兆钠新材料科技有限公司工资待遇怎么样?兆钠59.6%的岗位拿8-15K,应届生工资¥12.5K。与同行业比-27%,工厂生产类平均工资¥13.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

兆钠热招岗位工资待遇

(更多)
上海兆钠新材料科技有限公司员工工资高吗?为你提供:供应链,会计,开发工程师,施工,材料工程师,财务,采购,产品开发,仓储,工艺工程,计划主管,设备技术,销售,ehs,分析,操作员,操作工,检测,测试技术员,生产经理,点击查看详细岗位薪资分析。

兆钠荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了28.6% 28.6%
  • 质量管理类
    占了23.8% 23.8%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了21.4% 21.4%
  • 经营管理类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了42.9% 42.9%
  • 本科
    占了38.1% 38.1%
  • 硕士
    占了7.1% 7.1%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了28.6% 28.6%
  • 3-5年
    占了21.4% 21.4%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

上海兆钠新材料科技有限公司招聘要求怎么样:兆钠都在招什么人? 兆钠招聘类别工厂生产类占比最多占28.6%,其次是质量管理类占23.8%。兆钠什么学历能进?大专占比最多占42.9%,其次是本科占38.1%。兆钠学历要求高吗?硕士占7.1%。工作经验兆钠有什么要求?1-3年占比最多占28.6%,其次是不限占28.6%。兆钠工作地区在哪?上海占比最多占47.6%,其次是无锡占40.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 董思晓
成立时间:
信用代码: 91310112MAE9KU706Y
注册地址: 上海市嘉定区曹安路4811号8层809室J406

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