江西赣江新区人才发展有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南昌劳务外包公司人气排名第19名南昌劳务派遣公司人气排名第26名南昌服务外包公司人气排名第47名南昌管理咨询公司人气排名第51名
工资： 50.1%的岗位拿4.5-8K。。
要求：学历：本科最多，占62.5%。经验：1-3年最多，占43.8%。
地区：分布在1个地区，南昌占100%。

公司介绍

江西赣江新区鸿雁人力资源服务有限公司（以下简称鸿雁公司）为赣江新区管委会下属江西赣江新区开发投资有限公司的全资一级子公司，鸿雁公司致力于扎根新区、深耕新区、服务新区，以专业优质的服务，推动各类人才向赣江新区聚集。搭建“选、育、用、留”全产业链人才服务平台，为新区各级行政事业单位、企业提供*为便捷、优质、高效的人力资源服务解决方案。目前，已开设人事代理、劳务派遣、劳务外包、招聘猎头、培训拓展、档案托管、人才测评、管理咨询等业务板块。

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招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2024年 4个 2026年 16个

南昌 1

说明：江西赣江新区人才发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个，2024年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

50.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50.1%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 6.3% 10-15K 12.5% 15-20K 18.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.1K  其他（研发和技术类）  客户服务类  工厂生产类  文体/影视/写作/媒体类 

江西赣江新区人才发展有限公司工资待遇怎么样？50.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。南昌地区工资排名前30%，与同行业比+17%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了37.5% 37.5%
其他（研发和技术类）
占了12.5% 12.5%
客户服务类
占了12.5% 12.5%
工厂生产类
占了12.5% 12.5%

职位地区

南昌
占了100% 100%

学历要求

本科
占了62.5% 62.5%
不限
占了18.8% 18.8%
大专
占了12.5% 12.5%
高中
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了43.8% 43.8%
不限
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

江西赣江新区人才发展有限公司招聘要求怎么样：江西赣江新区人才发展有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占37.5%，其次是其他（研发和技术类）占12.5%。什么学历能进？本科占比最多占62.5%，其次是不限占18.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.8%，其次是不限占37.5%。工作地区在哪？南昌占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。