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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占3.4%,“医疗卫生/美容保健类”占1.4%,“计算机/网络/技术类”占0.8%,“美术/设计/创意类”占0.6%,“咨询/顾问类”占0.3%。 仅供参考。
客户服务类
42.4%(151)
酒店/餐饮/旅游/服务类
29.5%(105)
销售类
25%(89)
技工类
18.8%(67)
人力资源类
15.2%(54)
贸易/物流/采购/运输类
13.2%(47)
商业零售类
9.8%(35)
市场/公关/媒介类
8.4%(30)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.2%(22)
行政/后勤类
4.2%(15)
法律类
3.9%(14)
机械/仪器仪表类
3.4%(12)
经营管理类
2.5%(9)
医疗卫生/美容保健类
1.4%(5)
教育/培训类
1.4%(5)
文体/影视/写作/媒体类
1.4%(5)
计算机/网络/技术类
0.8%(3)
美术/设计/创意类
0.6%(2)
保险类
0.3%(1)
咨询/顾问类
0.3%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
0.3%(1)
客户服务类工资: 89.4%的岗位拿¥8-15K/月
0.7%
4.5-6K
9.9%
6-8K
43%
8-10K
46.4%
10-15K
客户服务类 人才需求151个,占42.4%,热招岗位:
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