四川宏福人力资源发展有限公司

四川宏福劳务有限公司（以下简称宏福劳务），成立于2009年7月，注册资本人民币1000万元，公司主要从事劳务派遣、劳务外包、商务服务、职业技能培训、货物运输代理、仓储业、装卸搬运、清洁服务、家政服务。
公司于2014年4月8日取得了由成都市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》（编号：川人社派201402000026号）。2017年2月27日通过主管部门审核已换发新证，有效期为2017年4月8日至2020年4月7日。
公司有与开展业务相适应的固定经营场所，位于成都市青羊区提督街88号2609A室。公司有办公管理软件和办公所需的设施设备如电脑、打印机、复印机、传真机、扫描机、交通运输车辆等，办公实行了电子化、网络化管理。
与建设银行的业务往来情况介绍
公司与建行四川省分行机关、都江堰培训中心、名山培训中心、成都城区各支行、成都郊县各支行以及部分地市州二级分行有着劳务派遣业务往来。公司信守承诺，认真履约，服务及时，能解决劳务派遣中存在的实际问题， 各行对公司提供的劳务派遣业务评价满意。
一、 财务能力介绍
公司财务制度健全、管理规范、严谨；遵纪守法，照章纳税。公司资金管理严格安全。公司每年财务报表都按企业会计制度要求编制，并通过会计师事务所审计验证。
二、 技术能力介绍
公司暂无自主技术能力。
三、 产品供应能力介绍
1、公司成功实施的*大金额或*大范围的劳务派遣项目为中国建设银行四川省分行机关、都江堰培训中心的劳务派遣。
2、售后服务体系：
公司组织架构健全，设有行政人事部、财务会计部、法律事务部、业务管理部、品质管理部，下有劳务外包和劳务派遗两个版块。公司员工有595人，其中管理团队14人。拥有一支富有专业、用心、执行力、创新能力强的管理团队。 管理人员持有四川省人力资源和社会保障厅颁发的从业人员培训合格证书， 并长期从事劳务外包和派遣服务工作，熟悉政策法规，服务及时、安全意识、劳动风险防范意识强，现场管理经验丰富。公司法务部有专门律师，提供法律事务服务，能解决劳动方面发生的各种问题，能为客户提供安全快捷的服务。
公司依法运作、诚信守约。有规范、完善的内部管理规章制度和科学合理的办事流程。
公司的经营宗旨是诚信务实、专业服务、客户满意、稳健发展。服务理念以顾客需求为导向、服务创新、安全快捷。