招聘要求（9个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长500%
2024：下降71%
2023：下降22%
2022：下降85%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2021年 62个 2022年 9个 2023年 7个 2024年 2个 2025年 12个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共24条）

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中45.8%的岗位拿￥8-15K

16.7% 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.2% 15-20K 16.7% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

45.8% 大专 50% 本科 4.2% 不限

成都远大房地产开发有限责任公司需要什么学历？本科占比最多，占50%，大专占45.8%，不限占4.2%

工资按学历统计

说明：成都远大房地产开发有限责任公司工资按学历统计，大专工资￥8.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

8.3% 1-3年 8.3% 3-5年 12.5% 5-10年 70.8% 不限

成都远大房地产开发有限责任公司经验要求高吗？不限占比最多占70.8%，5-10年占12.5%，1-3年占8.3%，3-5年占8.3%

工资按经验统计

说明：成都远大房地产开发有限责任公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥7.0K，5-10年工资￥16.7K，不限工资￥12.1K

人员结构：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 50%(12) 򀀩

销售类 45.8%(11) 򀀩

经营管理类 29.2%(7) 򀀩

市场/公关/媒介类 12.5%(3) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 8.3%(2) 򀀩

成都远大房地产开发有限责任公司有哪些部门？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，占50%，销售类占45.8%，经营管理类占29.2%，市场/公关/媒介类占12.5%，文体/影视/写作/媒体类占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

成都远大房地产开发有限责任公司员工工资高吗？为你提供：招商，销售，主播，租赁主管，置业顾问，人事，会计，区域营销，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在成都，绵阳

成都￥12.4K 66.7%(16) 򀀩

绵阳￥7.8K 25%(6) 򀀩

说明：成都远大房地产开发有限责任公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占66.7%，绵阳占25%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

3 2021 1 2022 1 2023 1 2024 3 2025 4 2026

成都远大房地产开发有限责任公司就业前景分析：2026年成都远大房地产开发有限责任公司在招地区4个，比2025年多1个地区

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房地产开发 -7%

高端住宅 -6%

办公空间 -10%

房地产 -4%

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