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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 国家高新技术企业 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 93.9%的岗位拿10-20K,2025年较去年下降40%。。
  • 招聘: 2025年较2024年下降31%。
  • 要求: 学历:本科最多,占94.7%。经验:3-5年最多,占52.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,衢州占100%。

公司介绍

浙江科峰设计集团有限公司(以下简称“集团公司”)核心技术团队始建于2007年,专业从事工程规划、勘察、设计、咨询、科研的服务机构,浙江省科技型企业、国家高新技术企业。集团公司下属两家设计公司:“浙江科峰工程规划设计研究有限公司”、“浙江科峰建筑规划设计研究有限公司”。
集团公司拥有城乡规划乙级、建筑行业(建筑)专业设计甲级、建筑行业设计乙级、市政行业设计乙级、风景园林工程专项设计乙级、公路行业(公路)专业设计乙级、工程勘察专业类(岩土工程)(勘察)乙级、工程测绘乙级资质及公路、建筑、市政、水利、电子信息化工程的咨询、社会稳定风险评估等资格。公司现有员工1 8 6人,技术人才占比8 5%,是衢州市综合资质全、专业技术人员占比高的综合型设计院,行业标杆企业。可为各类工程提供战略规划、工程咨询(银行融资)、建筑、市政、风景园林、公路、桥梁、隧道等工程项目的勘察设计。同时,我们着力做好政府“外脑”与“智库”,积极帮助政府从无到有的策划阶段,解决资金需求的融资阶段,*终提供勘察设计的落地阶段,旨在打造一个让业主放心、省心、安心的全过程设计咨询公司。
公司将继续秉承着“科学设计、创新致远、勇攀高峰”的企业精神,锐意进取、攻坚克难、真抓实干、加大科研投入,全力打造建设全省一流现代工程咨询企业,为业主提供高效优质的服务,共同规划、设计未来。

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长2%
  • 2023: 增长150%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江科峰项目管理咨询集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年20个,2023年50个(增长150%),2024年51个(增长2%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共49条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中93.9%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年49条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江科峰项目管理咨询集团有限公司工资待遇怎么样?93.9%的岗位拿10-20K,本科工资¥15.1K。衢州地区工资排名前20%,与同行业比+52%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥15.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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浙江科峰项目管理咨询集团有限公司员工工资高吗?为你提供:设计师,规划,专业负责人,咨询师,电气,给排水,建筑方案,方案设计,结构设计,室内设计,建筑设计,业务咨询,智能化设计,设计工程师,造价,交通工程,副院长,安全,投标,景观,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了76.3% 76.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了21.1% 21.1%
  • 电气/能源/动力类
    占了15.8% 15.8%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了13.2% 13.2%

学历要求

  • 本科
    占了94.7% 94.7%
  • 大专
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了52.6% 52.6%
  • 5-10年
    占了26.3% 26.3%
  • 不限
    占了18.4% 18.4%
  • 1-3年
    占了2.6% 2.6%
查看详细分析

浙江科峰项目管理咨询集团有限公司招聘要求怎么样:浙江科峰项目管理咨询集团有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占76.3%,其次是贸易/物流/采购/运输类占21.1%。什么学历能进?本科占比最多占94.7%,其次是大专占5.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占52.6%,其次是5-10年占26.3%。工作地区在哪?衢州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 曾雪峰
成立时间:
信用代码: 91330802MA7HY50983
注册地址: 浙江省衢州市柯城区花园街道徽州街1号511-1室

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