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工资待遇怎么样

苏州鑫润酒店发展有限公司苏州华贸丽思卡尔顿酒店分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中66.1%的岗位拿3-6K，经营管理类岗位占比最多达49.1%，薪酬￥4.5-8K占比较高。苏州工资￥8.3K，南京￥5.7K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中66.1%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13.2% 6-8K 11.3% 10-15K 5.7% 15-20K 3.8% 30-50K

说明：苏州鑫润酒店发展有限公司苏州华贸丽思卡尔顿酒店分公司工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-6K

66.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 47%

与同地区比

򀀈 12%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14664 ，苏州酒店/旅游行业公司平均工资￥8900

苏州鑫润酒店发展有限公司苏州华贸丽思卡尔顿酒店分公司薪酬区间：6-8K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。平均工资对比苏州地区公司-47%，对比苏州酒店/旅游行业公司-12%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

全国工资排名 򀀩

经营管理类工资: 73%的岗位拿￥4.5-8K/月

7.7% 3-4.5K 61.5% 4.5-6K 11.5% 6-8K 3.8% 10-15K 11.5% 15-20K 3.8% 30-50K

经营管理类热招岗位

苏州鑫润酒店发展有限公司苏州华贸丽思卡尔顿酒店分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占49.1%。苏州鑫润酒店发展有限公司苏州华贸丽思卡尔顿酒店分公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类73%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

17% 大专 83% 不限

苏州鑫润酒店发展有限公司苏州华贸丽思卡尔顿酒店分公司需要什么学历？不限占比最多，占83%，大专占17%

工资按学历统计

大专￥11.9K 򀀩

说明：苏州鑫润酒店发展有限公司苏州华贸丽思卡尔顿酒店分公司工资按学历统计，大专工资￥11.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

苏州鑫润酒店发展有限公司苏州华贸丽思卡尔顿酒店分公司员工工资高吗？为你提供：ma，te，工程部，接待，服务大使，pe，人力，前厅，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：苏州招聘需求最多

说明：苏州鑫润酒店发展有限公司苏州华贸丽思卡尔顿酒店分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，苏州%的岗位工资为￥。仅供参考。

苏州鑫润酒店发展有限公司苏州华贸丽思卡尔顿酒店分公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

全部 ( 53 )

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

中餐厅经理苏州 12000-15000 平均工资
中餐厅副经理苏州 6500-8500 平均工资
助理财务总监苏州 10001-15000 平均工资
房务部经理 - 公寓苏州 15000-20000 平均工资
人力资源经理苏州 10000-15000 平均工资
培训经理苏州 10001-15000 平均工资
房务总监苏州 25000-35000 平均工资
Multi-Property Hotel Manager 苏州 30000-40000 平均工资
客房部总监苏州 15000-18000 平均工资
宾客关系经理苏州 6001-8000 平均工资
采购经理苏州 11000-15000 平均工资
值班经理 Duty Manager 苏州 7000-7500 平均工资
宴会与会议销售总监 Directof Catering & Conference 苏州 15000-18000 平均工资
健身中心副经理 Assistant Fitness Center Manager 苏州 6000-7000 平均工资
特色餐厅经理 Specialty Restaurant Manager 南京 12000-13500 平均工资

说明： 苏州鑫润酒店发展有限公司苏州华贸丽思卡尔顿酒店分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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主题餐厅 +29%

酒店式公寓 +1%

商旅服务 +15%

行政酒廊 +49%

商务旅行 +15%

宴会服务 +24%

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