「数聚链怎么样」杭州数聚链科技股份有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： A轮，数千万人民币。
荣誉：高新技术企业市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 72.7%的岗位拿10-30K，2025年较去年下降20%。博士工资￥12.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占81.8%，“其他（研发和技术类）”占27.3%，“电气/能源/动力类”占22.7%。
招聘： 2025年较2024年下降41%。
要求：学历：本科最多，占78.3%。经验：3-5年最多，占43.5%。
地区：分布在1个地区，杭州占87%，台州占8.7%，湖州占4.3%。

公司介绍

【总结】数字化产品开发商

杭州数聚链科技有限公司（简称“数聚链科技”）成立于2021年，是*的“区块链+大数据+物联网”科技公司，致力于以创新、智慧、高性能的场景化产品为客户提供一流的数字化区块链的解决方案。数聚链科技通过区块链技术进行智慧海关建设、推动海关保税园区和物流的数字化转型，在全国首创智慧查验通关导引平台，实现了“检验检疫、通关全流程管控”，以及借助智慧节能、仓储管理、运营管理等平台，实现安全监管、提质增效、高效运营。

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数聚链融资情况/发展历程（共5次）

管理

A轮

资本市场青睐度

数聚链招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长6%
2023：下降24%

数聚链历年招聘：

2022年 21个 2023年 16个 2024年 17个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：杭州数聚链科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？数聚链2022年21个，2023年16个（下降24%），2024年17个（增长6%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

数聚链研发实力（技术人才需求）

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杭州数聚链科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据数聚链近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占81.8%，“其他（研发和技术类）”占27.3%，“电气/能源/动力类”占22.7%，“机械/仪器仪表类”占9.1%。仅供参考。

数聚链工资待遇怎么样（共22条）

管理

数聚链薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中72.7%的岗位拿￥10-30K

9.1% 6-8K 13.6% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K ***  ? 20-30K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

数聚链工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.5K  其他（研发和技术类）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电气/能源/动力类  销售类 

杭州数聚链科技股份有限公司工资待遇怎么样？数聚链72.7%的岗位拿10-30K，本科工资￥20.6K。与同行业比+3%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

数聚链热招岗位工资待遇

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杭州数聚链科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，弱电，驻场，bp，护工，研发助理，算法，维护，设计师，运营，销售，hr，产品总监，产品经理，人工智能，分析，品牌，商务主管，商务经理，大客户，点击查看详细岗位薪资分析。

数聚链荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了78.3% 78.3%
其他（研发和技术类）
占了26.1% 26.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了21.7% 21.7%
电气/能源/动力类
占了21.7% 21.7%

职位地区

学历要求

本科
占了78.3% 78.3%
大专
占了13% 13%
博士
占了4.3% 4.3%
不限
占了4.3% 4.3%

经验要求

3-5年
占了43.5% 43.5%
1-3年
占了39.1% 39.1%
不限
占了13% 13%
5-10年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

杭州数聚链科技股份有限公司招聘要求怎么样：数聚链都在招什么人？数聚链招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占78.3%，其次是其他（研发和技术类）占26.1%。数聚链什么学历能进？本科占比最多占78.3%，其次是大专占13%。数聚链学历要求高吗？博士占4.3%。工作经验数聚链有什么要求？3-5年占比最多占43.5%，其次是1-3年占39.1%。数聚链工作地区在哪？杭州占比最多占87%，其次是台州占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。