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公司概况

发展阶段

  • 工资: 88.4%的岗位拿10-20K。。
  • 研发: “电气/能源/动力类”需求占19.2%,“其他(研发和技术类)”占5.8%,“机械/仪器仪表类”占1.9%。
  • 要求: 学历:不限最多,占98.1%。经验:1-3年最多,占80.8%。
  • 地区: 分布在6个地区,深圳占25%,江门占15.4%,东莞占11.5%,成都占11.5%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
说明:江西沐禾人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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江西沐禾人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占19.2%,“其他(研发和技术类)”占5.8%,“机械/仪器仪表类”占1.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共52条)

管理
薪酬区间: 8K - 20K,其中88.4%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年52条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西沐禾人力资源有限公司工资待遇怎么样?88.4%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+49%,技工类平均工资¥13.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
江西沐禾人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:装配,电工,钳工,自动化,调试,中工,小工,售后,工装,氩弧焊,测量,焊工,管工,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了88.5% 88.5%
  • 电气/能源/动力类
    占了19.2% 19.2%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了15.4% 15.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了5.8% 5.8%

学历要求

  • 不限
    占了98.1% 98.1%
  • 本科
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了80.8% 80.8%
  • 3-5年
    占了11.5% 11.5%
  • 不限
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

江西沐禾人力资源有限公司招聘要求怎么样:江西沐禾人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占88.5%,其次是电气/能源/动力类占19.2%。什么学历能进?不限占比最多占98.1%,其次是本科占1.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占80.8%,其次是3-5年占11.5%。工作地区在哪?深圳占比最多占25%,其次是江门占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 薛小俊
成立时间:
信用代码: 91360805MAK29GTK63
注册地址: 江西省吉安市井冈山经济技术开发区君山大道北侧吉安大道29号吉安人力资源服务产业园415室

抚州人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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