京灿光电（广东）有限公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：1000-4999人 成立：3年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 京灿光电（广东）有限公司。

发展阶段

工资： 72.2%的岗位拿10-20K。硕士工资￥22.5K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占31.5%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“机械/仪器仪表类”占16.7%。
招聘：高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：3-5年最多，占55.6%。
地区：分布在3个地区，珠海占35.2%，苏州占31.5%，金华占31.5%，玉溪占1.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

始创于2005年，是一家半导体技术型企业，目前有张家港、义乌、玉溪、珠海四大智造研发基地，管理总部位于广东省横琴粤澳深度合作区。
历经二十年的发展，京东方华灿光电已成为行业前列的LED芯片供应商，在海外多处设有办事处，业务范围遍及全球。
京东方华灿光电以技术为先导，汇集国内外精英人才，在全球LED芯片市场已形成品质超群的良好口碑。LED芯片产品已覆盖各细分市场，致力满足不同客户的需求，并提供解决方案。
为拉通在LED全产业链的布局，BOE集团于2023年正式入主华灿光电，加速赋能Mini LED、Micro LED领域的开发协作，实现战略共赢。
未来，在LED芯片领域、蓝宝石领域、以及先进半导体和氮化镓电力电子器件领域，京东方华灿光电将发挥既有半导体技术优势，不断激发芯片创新活力，用芯助力客户领跑，用心创造美好生活。

展开

招聘概况/发展现状（38个在线职位）

管理

珠海 12 苏州 11 金华 10 玉溪 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2 硕士 2

暂无

珠海应届生排名 򀀩

说明：京灿光电（广东）有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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京灿光电（广东）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占31.5%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“机械/仪器仪表类”占16.7%，“生物/制药/化工/环保类”占7.4%，“电气/能源/动力类”占3.7%，“科研类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共54条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中72.2%的岗位拿￥10-20K

1.9% 2-3K 11.1% 6-8K 5.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥13.9K  技工类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类 

京灿光电（广东）有限公司工资待遇怎么样？72.2%的岗位拿10-20K，应届生工资￥7.0K。与同行业比-7%，工厂生产类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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京灿光电（广东）有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，设备工，产品开发，班长，研发工程师，aoi，cro，ehs，pe，qe，会计，关务，制程工程师，开发专家，技术工程师，操作员，机工，核算，检验，特气工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了53.7% 53.7%
技工类
占了46.3% 46.3%
电子/电器/通信技术类
占了31.5% 31.5%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
大专
占了22.2% 22.2%
硕士
占了5.6% 5.6%
不限
占了5.6% 5.6%

经验要求

3-5年
占了55.6% 55.6%
1-3年
占了18.5% 18.5%
5-10年
占了14.8% 14.8%
不限
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

京灿光电（广东）有限公司招聘要求怎么样：京灿光电（广东）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占53.7%，其次是技工类占46.3%。什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占22.2%。学历要求高吗？硕士占5.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占55.6%，其次是1-3年占18.5%。工作地区在哪？珠海占比最多占35.2%，其次是苏州占31.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。