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公司概况

发展阶段

公司介绍

保利房地产(集团)股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产上市公司,也是中国保利集团房地产业务的主要运作平台,国家一级房地产开发资质企业,连续三年荣膺中国房地产行业领导公司品牌。2006年7月,公司股票在上海证券交易所上市,并入选"2008年度中国上市公司优秀管理团队",2009年,公司获评房地产上市公司综合价值*名,截止2012年底,公司总资产突破2500亿元,实现销售认购1017.39亿元。
公司成立于1992年,2002年完成股份制改造后,开始实施全国化战略,加强专业化运作,连续实现跨越式发展。目前公司已完成以广州、北京、上海为中心,覆盖45个城市的全国化战略布局,拥有216家控股子公司,业务拓展到包括房地产开发、建筑设计、工程施工、物业管理、销售代理以及商业会展、酒店经营等相关行业。
保利地产坚持以商品住宅开发为主,适度发展持有经营性物业。在住宅开发方面,保利地产逐渐形成了涵盖花园系、心语系、香槟系、公馆系、林语系、康桥系、十二橡树系等多元化优质住宅物业的先进创新格局,涵盖中高端住宅、公寓、别墅多种物业形态。商业物业涵盖商业写字楼、高端休闲地产、星级酒店、商贸会展、购物中心、城市综合体等,具备多品类物业综合开发的实力。
公司奉行“和者筑善”的企业价值观,将“和谐”提升至企业品牌战略的高度,致力于创造自然、建筑、人文交融的和谐人居生活。将“和谐”理念始终贯彻于企业的规划设计、开发建设和客户服务全过程,研创节能环保、自然舒适的产品,提升产品品质,通过亲情和院式服务营造良好的社区氛围,赢得了消费者的广泛喜爱。
多年来,公司一直致力于从人文、艺术、历史的角度,倡导和谐理念,关怀公众精神生活,传承保利文化血统,整合集团文化资源,以艺术魅力提升文化内涵。从“圆明园国宝展”到每年举办的和乐中国系列活动,保利地产高举文化地产旗帜,收到了较好的社会效益和示范效应。
保利地产自成立以来,循法尚德、诚信经营,奉行务实、创新、规范、卓越的经营理念,秉承奋发向上、团结协作、乐于奉献、规范诚信、纪律严明的企业精神和价值观念,在激烈的行业竞争中取得了长足的发展,奠定了行业*地位。未来保利地产将凭借准确的战略规划、优秀的管理能力、专业的市场运作和不断深化的品牌影响力,不断发展,继续为实现打造中国地产长城的企业愿景而不懈努力。

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招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

管理
说明:保利发展(山西)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年10个,2023年12个,2025年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中94.8%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
保利发展(山西)有限公司工资待遇怎么样?94.8%的岗位拿10-20K,本科工资¥。太原地区工资排名前10%,与同行业比+66%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥18.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了94.7% 94.7%
  • 销售类
    占了26.3% 26.3%
  • 客户服务类
    占了10.5% 10.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了10.5% 10.5%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 3-5年
    占了68.4% 68.4%
  • 1-3年
    占了21.1% 21.1%
  • 不限
    占了10.5% 10.5%
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保利发展(山西)有限公司招聘要求怎么样:保利发展(山西)有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占94.7%,其次是销售类占26.3%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占68.4%,其次是1-3年占21.1%。工作地区在哪?太原占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 吕青
成立时间:
信用代码: 91140100096480343E
注册地址: 太原市晋源区西寨南街28号保利西江月2号商业楼1层

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