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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏国能合金科技有限公司地处交通便利的沪、宁、杭经济圈中心——江苏省宜兴市徐舍工业园区,是一家集研制、开发、生产于一体的现代多元化企业,ISO9001:2008质量管理体系认证和ISO14001:2004环保认证管理示范企业,与山东理工大学共同成立了“江苏国能新材料研发中心”。公司占地面积100余亩,注册资金10800万元,建有40000平米的国际化标准车间,主要产品有各类非晶合金带材、非晶高频铁心等非晶合金衍生品,油浸式、干式、美式箱式、欧式箱式等变压器,多功能应急用充电方舱等,公司现有员工100多名,各类管理、技术专业人才占60以上,并拥有多名非晶行业的科研人才及资深专家。
公司组织机构由董事长、总经理、副总经理及财务部、采购部、销售部、行政部、生产部、技术研发部、安保部及后勤部组成,每个部门都有分管的副总经理。
公司现有数控箔绕机、绝缘折板机、数控环氧树脂真空压力浇注设备、变压器专用固化炉、数控全自动绕线机、德国产铜排折弯机等各类先进的生产设备,以及计算机控制全自动测试台、高压无局放工频耐压试验设备、四通道局放测量系统、变压器噪音测试仪、中频发电机组等整套变压器产品生产检测设备共计100多台套。
公司奉行“以客户为中心,以员工为根本,追求员工、企业、客户和社会的共赢”的核心价值观,秉承“以人为本,诚信经营,质量,科技领先”的经营宗旨,致力于非晶合金衍生品及变压器的科研开发、生产制造、技术服务,发展循环经济,构筑和谐社会。公司遵循任人唯贤的管理模式,建立起一支素质高、业务精、专业搭配合理的管理队伍,管理团队专业层次高,具有高度的凝聚力、勇于开拓的创新性和丰富的管理经验。公司按照现代企业制度的要求,制定了一整套完备的管理制度,通过战略规划的实施完成公司发展目标,实行定期的绩效考核制,激励员工成长发展。自成立以来,公司积极推进原始创新、自主研发、引进技术消化吸收再创新、产学研合作等领域,持续提升创新能力。
公司以实业报国为己任,顺应绿色发展趋势,助力我国能源行业发展,一举打破国外技术垄断,引领我国非晶合金行业发展先驱。随着我国的电力行业非晶合金材料的大规模应用,公司旨在从电力、电子等应用领域,打造从研发、生产、销售为一体化的大型非晶高端制造产业链,建成为全省乃至全国的先进金属材料研发和生产基地,取得更多的“国内一流、国际先进”的科研成果,为我国电力行业节能减排和绿色

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招聘概况/发展现状 (21个在线职位)

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说明:江苏国能合金科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年21个,2023年10个,2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中66.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏国能合金科技股份有限公司工资待遇怎么样?66.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-20%,技工类平均工资¥12.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 技工类
    占了28.6% 28.6%
  • 行政/后勤类
    占了19% 19%
  • 工厂生产类
    占了14.3% 14.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了76.2% 76.2%
  • 本科
    占了14.3% 14.3%
  • 初中
    占了4.8% 4.8%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 不限
    占了47.6% 47.6%
  • 1-3年
    占了28.6% 28.6%
  • 3-5年
    占了14.3% 14.3%
  • 5-10年
    占了9.5% 9.5%
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江苏国能合金科技股份有限公司招聘要求怎么样:江苏国能合金科技股份有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占28.6%,其次是行政/后勤类占19%。什么学历能进?大专占比最多占76.2%,其次是本科占14.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占47.6%,其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪?无锡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 13,580万(元)
法定代表: 董国军
成立时间:
信用代码: 91320282323799697M
注册地址: 宜兴市徐舍镇工业集中区

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