中山市瑞奇服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：19年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 中山市瑞奇服饰有限公司。

发展阶段

排名：中山休闲服饰公司人气排名第8名中山休闲服公司人气排名第9名中山内裤公司人气排名第11名中山内衣公司人气排名第26名
工资： 65.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占65.1%，“机械/仪器仪表类”占12.7%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占49.2%。经验：1-3年最多，占73%。
地区：分布在1个地区，中山占98.4%，佛山占1.6%。

公司介绍

中山市瑞奇服饰有限公司位于小榄镇北区，是一家集生研发，设计，生产、销售为一体的服饰生产企
业。公司主营男女明筋内裤、休闲服饰、抹胸、袜子等产品为主。本公司实力雄厚，斥资创建了独立先
进的生产车间，并引进了大量先进的缝纫设备。拥有以年轻人为主的设计和市场团队，以及一批经验丰
富的专业生产技术人员。
目前，公司主要运营两大主要独立品牌，包括流通品牌-威杰奇（V.JECKEY）和精品流通品牌-卡
百利（caber）。公司主...

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招聘需求增长速度怎么样（32个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长11%
2024：增长72%
2023：增长39%
2022：增长109%

历年招聘：

2021年 11个 2022年 23个 2023年 32个 2024年 55个 2025年 61个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 32

说明：中山市瑞奇服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年61个（增长11%），2024年55个（增长72%），2023年32个（增长39%），2022年23个（增长109%），2021年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求41个，占65.1%，热招岗位：

中山市瑞奇服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占65.1%，“机械/仪器仪表类”占12.7%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共63条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

65.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中65.1%的岗位拿￥4.5-8K

14.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.9% 8-10K 12.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥6.5K  客户服务类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类  销售类 

中山市瑞奇服饰有限公司工资待遇怎么样？65.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-4%，美术/设计/创意类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中山市瑞奇服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，平面，美工，销售，内裤设计，包装设计，专卖店设计，仓管，客服，排版，文案，策划，跟单，运营，陈列，设计总，仓库，收发，设计主管，资深设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了65.1% 65.1%
客户服务类
占了22.2% 22.2%
机械/仪器仪表类
占了12.7% 12.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

大专
占了49.2% 49.2%
高中
占了23.8% 23.8%
不限
占了11.1% 11.1%
初中
占了9.5% 9.5%

经验要求

1-3年
占了73% 73%
3-5年
占了17.5% 17.5%
不限
占了6.3% 6.3%
5-10年
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

中山市瑞奇服饰有限公司招聘要求怎么样：中山市瑞奇服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占65.1%，其次是客户服务类占22.2%。什么学历能进？大专占比最多占49.2%，其次是高中占23.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占73%，其次是3-5年占17.5%。工作地区在哪？中山占比最多占98.4%，其次是佛山占1.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。