中山市瑞奇服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：19年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 中山市瑞奇服饰有限公司。

发展阶段

排名：中山服装/服饰公司人气排名第86名中山休闲服公司人气排名第7名中山内衣公司人气排名第23名中山内裤公司人气排名第9名
工资： 64.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降7%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占64.6%，“机械/仪器仪表类”占12.3%，“计算机/网络/技术类”占6.2%。
招聘： 2026年较2025年下降38%。
要求：学历：大专最多，占49.2%。经验：1-3年最多，占70.8%。
地区：分布在1个地区，中山占98.5%，佛山占1.5%。

公司介绍

中山市瑞奇服饰有限公司位于小榄镇北区，是一家集生研发，设计，生产、销售为一体的服饰生产企
业。公司主营男女明筋内裤、休闲服饰、抹胸、袜子等产品为主。本公司实力雄厚，斥资创建了独立先
进的生产车间，并引进了大量先进的缝纫设备。拥有以年轻人为主的设计和市场团队，以及一批经验丰
富的专业生产技术人员。
目前，公司主要运营两大主要独立品牌，包括流通品牌-威杰奇（V.JECKEY）和精品流通品牌-卡
百利（caber）。公司主...

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招聘需求增长速度怎么样（32个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长11%
2024：增长72%
2023：增长39%
2022：增长109%

历年招聘：

2021年 11个 2022年 23个 2023年 32个 2024年 55个 2025年 61个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 34

说明：中山市瑞奇服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年11个，2022年23个（增长109%），2023年32个（增长39%），2024年55个（增长72%），2025年61个（增长11%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求42个，占64.6%，热招岗位：

中山市瑞奇服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占64.6%，“机械/仪器仪表类”占12.3%，“计算机/网络/技术类”占6.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共65条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中64.6%的岗位拿￥4.5-8K

13.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.2% 8-10K 12.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥6.5K  客户服务类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类 

中山市瑞奇服饰有限公司工资待遇怎么样？64.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥10.8K。与同行业比-2%，美术/设计/创意类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中山市瑞奇服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，平面，美工，销售，内裤设计，包装设计，专卖店设计，仓管，客服，排版，文案，策划，跟单，运营，陈列，设计总，仓库，收发，设计主管，资深设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了64.6% 64.6%
客户服务类
占了21.5% 21.5%
机械/仪器仪表类
占了12.3% 12.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了10.8% 10.8%

职位地区

学历要求

大专
占了49.2% 49.2%
高中
占了23.1% 23.1%
不限
占了12.3% 12.3%
初中
占了9.2% 9.2%

经验要求

1-3年
占了70.8% 70.8%
3-5年
占了18.5% 18.5%
不限
占了6.2% 6.2%
5-10年
占了4.6% 4.6%

查看详细分析

中山市瑞奇服饰有限公司招聘要求怎么样：中山市瑞奇服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占64.6%，其次是客户服务类占21.5%。什么学历能进？大专占比最多占49.2%，其次是高中占23.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占70.8%，其次是3-5年占18.5%。工作地区在哪？中山占比最多占98.5%，其次是佛山占1.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。