中山市瑞奇服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：19年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 中山市瑞奇服饰有限公司。

发展阶段

排名：中山服装/服饰公司人气排名第73名中山休闲服公司人气排名第6名中山内衣公司人气排名第20名中山内裤公司人气排名第8名
工资： 65.9%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降3%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占61.4%，“机械/仪器仪表类”占11.4%，“计算机/网络/技术类”占4.5%。
招聘： 2025年较2024年下降27%。
要求：学历：大专最多，占52.3%。经验：1-3年最多，占70.5%。
地区：分布在1个地区，中山占97.7%，佛山占2.3%。

公司介绍

中山市瑞奇服饰有限公司位于小榄镇北区，是一家集生研发，设计，生产、销售为一体的服饰生产企
业。公司主营男女明筋内裤、休闲服饰、抹胸、袜子等产品为主。本公司实力雄厚，斥资创建了独立先
进的生产车间，并引进了大量先进的缝纫设备。拥有以年轻人为主的设计和市场团队，以及一批经验丰
富的专业生产技术人员。
目前，公司主要运营两大主要独立品牌，包括流通品牌-威杰奇（V.JECKEY）和精品流通品牌-卡
百利（caber）。公司主...

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招聘需求增长速度怎么样（34个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长72%
2023：增长39%
2022：增长109%
2021：增长10%

历年招聘：

2020年 10个 2021年 11个 2022年 23个 2023年 32个 2024年 55个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 35

说明：中山市瑞奇服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年10个，2021年11个（增长10%），2022年23个（增长109%），2023年32个（增长39%），2024年55个（增长72%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求27个，占61.4%，热招岗位：

中山市瑞奇服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占61.4%，“机械/仪器仪表类”占11.4%，“计算机/网络/技术类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中65.9%的岗位拿￥4.5-8K

13.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K 11.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥6.2K  客户服务类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类  其他类 

中山市瑞奇服饰有限公司工资待遇怎么样？65.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥9.0K。与同行业比-22%，美术/设计/创意类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中山市瑞奇服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，平面，美工，销售，内裤设计，包装设计，客服，跟单，专卖店设计，仓库，仓管，排版，文案，策划，设计总，运营，陈列，qc，保洁，厨师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了61.4% 61.4%
客户服务类
占了22.7% 22.7%
机械/仪器仪表类
占了11.4% 11.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了11.4% 11.4%

职位地区

学历要求

大专
占了52.3% 52.3%
高中
占了22.7% 22.7%
不限
占了13.6% 13.6%
初中
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了70.5% 70.5%
3-5年
占了20.5% 20.5%
不限
占了6.8% 6.8%
5-10年
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

中山市瑞奇服饰有限公司招聘要求怎么样：中山市瑞奇服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占61.4%，其次是客户服务类占22.7%。什么学历能进？大专占比最多占52.3%，其次是高中占22.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占70.5%，其次是3-5年占20.5%。工作地区在哪？中山占比最多占97.7%，其次是佛山占2.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。