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四川兴科蓉药业集团有限责任公司
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薪酬分析
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研发实力
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招聘
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招投标
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占40%,“计算机/网络/技术类”占16.4%,“美术/设计/创意类”占5.5%,“生物/制药/化工/环保类”占3.6%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
40%(22)
经营管理类
30.9%(17)
计算机/网络/技术类
16.4%(9)
市场/公关/媒介类
14.5%(8)
行政/后勤类
10.9%(6)
客户服务类
9.1%(5)
法律类
7.3%(4)
酒店/餐饮/旅游/服务类
7.3%(4)
美术/设计/创意类
5.5%(3)
质量管理类
5.5%(3)
销售类
5.5%(3)
工厂生产类
3.6%(2)
技工类
3.6%(2)
生物/制药/化工/环保类
3.6%(2)
贸易/物流/采购/运输类
3.6%(2)
人力资源类
1.8%(1)
文体/影视/写作/媒体类
1.8%(1)
财务/审计/统计类
1.8%(1)
硕士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2026年
2021年
1个
2023年
3个
2024年
4个
2026年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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