「芯视界怎么样」南京芯视界微电子科技股份有限公司

公司概况

性质：外资 规模：50-99人 成立：8年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 南京芯视界微电子科技股份有限公司。

发展阶段

阶段： C+轮。
排名：南京微电子技术公司人气排名第15名南京微电子器件公司人气排名第15名南京微电子公司人气排名第30名南京光电公司人气排名第55名
荣誉：独角兽企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 54.8%的岗位拿20-50K，2026年较去年持平。硕士工资￥27.9K，博士工资￥40.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占41%，“其他（研发和技术类）”占24.9%，“计算机/网络/技术类”占24%。
招聘： 2026年较2025年增长58%。高学历人才：硕士17个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占82.7%。经验：5-10年最多，占25.5%。
地区：分布在3个地区，南京占56.8%，上海占31.4%，深圳占10%，北京占1.8%。

公司介绍

【总结】光电转换器件研发商

visionICs LLC于2016年成立，总部位于美国硅谷圣荷西（SanJose）市，注册资本200万美元。visionICs拥有领先世界的光电转换器件设计和单光子检测成像技术。公司在中国南京设有分公司——“芯视界微电子科技有限公司”，分公司位于南京江北新区，分公司自成立起就获得了南京市政府及地方科技园区的高度重视，南京市政府和科技工业园区分别给予了公司相关优惠政策及扶持补贴，并且推动当地政府产业引导基金参与公司战略投资，协助公司将领先的单光子检测技术快速实现产业化。

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芯视界融资情况/发展历程（共7次）

管理

C+轮

资本市场青睐度

芯视界招聘需求增长速度怎么样（103个在线职位）

管理

+58%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长59%
2024：下降33%
2023：下降9%
2022：增长4%

芯视界历年招聘： 2026年比2025年多61个职位

2021年 105个 2022年 109个 2023年 99个 2024年 66个 2025年 105个 2026年 166个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 59 上海 38 深圳 10 北京 3

芯视界校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 17 博士 1

芯视界最新招聘

说明：南京芯视界微电子科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？芯视界2026年166个（增长58%），2025年105个（增长59%），2024年66个（下降33%），2023年99个（下降9%），2022年109个（增长4%），2021年105个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

芯视界硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长500%
2024：下降63%
2023：下降27%
2022：增长83%

芯视界硕士历年招聘：

2021年 6个 2022年 11个 2023年 8个 2024年 3个 2025年 18个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京芯视界微电子科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？芯视界历年硕士招聘职位量：2025年18个（增长500%），2024年3个（下降63%），2023年8个（下降27%），2022年11个（增长83%），2021年6个。芯视界在南京硕士人才需求中排名第56，芯视界硕士工资大部分在20-50K。

芯视界博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

芯视界博士历年招聘： 2026年

2024年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

南京芯视界微电子科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？芯视界历年博士招聘职位量：2026年1个（增长28%），2024年2个（下降63%）。

芯视界研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求89个，占41%，热招岗位：

南京芯视界微电子科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据芯视界近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占41%，“其他（研发和技术类）”占24.9%，“计算机/网络/技术类”占24%，“生物/制药/化工/环保类”占6%，“美术/设计/创意类”占2.8%，“机械/仪器仪表类”占0.5%。仅供参考。

芯视界工资待遇怎么样（共217条）

管理

芯视界薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中54.8%的岗位拿￥20-50K

6.5% 6-8K 8.3% 8-10K 7.4% 10-15K 16.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年217条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

芯视界工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥28.1K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  质量管理类  财务/审计/统计类 

南京芯视界微电子科技股份有限公司工资待遇怎么样？芯视界54.8%的岗位拿20-50K，应届生工资￥18.2K。南京地区工资排名前15，与同行业比+47%，电子/电器/通信技术类平均工资￥28.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

芯视界热招岗位工资待遇

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芯视界荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了40.5% 40.5%
其他（研发和技术类）
占了25% 25%
计算机/网络/技术类
占了24.5% 24.5%
质量管理类
占了9.5% 9.5%

职位地区

学历要求

本科
占了82.7% 82.7%
硕士
占了15.5% 15.5%
不限
占了0.9% 0.9%
大专
占了0.5% 0.5%

经验要求

5-10年
占了25.5% 25.5%
不限
占了22.7% 22.7%
3-5年
占了22.3% 22.3%
1-3年
占了21.8% 21.8%

查看详细分析

南京芯视界微电子科技股份有限公司招聘要求怎么样：芯视界都在招什么人？芯视界招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占40.5%，其次是其他（研发和技术类）占25%。芯视界什么学历能进？本科占比最多占82.7%，其次是硕士占15.5%。芯视界学历要求高吗？硕士占15.5%，博士占0.5%。工作经验芯视界有什么要求？5-10年占比最多占25.5%，其次是不限占22.7%。芯视界工作地区在哪？南京占比最多占56.8%，其次是上海占31.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。