新美光（苏州）半导体科技有限公司 ehs 招聘（工资待遇要求）

新美光（苏州）半导体科技有限公司 ehs 薪酬区间: 10K - 50K，其中100%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 25% 15-20K ***  ? 30-50K

新美光（苏州）半导体科技有限公司 ehs 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-10-18

￥10-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

新美光（苏州）半导体科技有限公司 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

新美光（苏州）半导体科技有限公司 ehs 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥27.5K

新美光（苏州）半导体科技有限公司 ehs 工资按学历统计，本科工资￥27.5K。

招聘经验要求：5-10年最多

25% 3-5年 50% 5-10年 25% 不限

新美光（苏州）半导体科技有限公司 ehs 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占50%，3-5年占25%，不限占25%

按经验统计

新美光（苏州）半导体科技有限公司 ehs 工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥28.8K。

新美光（苏州）半导体科技有限公司 ehs 招聘地区：主要分布在苏州

苏州￥27.5K 100%(4)

新美光（苏州）半导体科技有限公司 ehs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

新美光（苏州）半导体科技有限公司 ehs 历年需求趋势

新美光（苏州）半导体科技有限公司 ehs 历年招聘量变化

新美光（苏州）半导体科技有限公司 ehs 是做什么的

取自新美光（苏州）半导体科技有限公司近一年相关招聘职位

EHS工程师
苏州-工业园区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-16
10-14k

工作职责：
1、对接新项目的三同时工作，包括安全、职业健康、环境、能源评估等工作；
2、对接厂区的日常检查，包括政府、第三方、物业等检查，并对排查出的隐患进行追踪整改；
3、维护公司日常EHS相关系统，包括江苏省安全风险报告上报、智慧安监、危废生命周期管理、易制毒管理、易制爆系统等系统日常申报及维护工作；
4、负责厂区日常危险源辨识，包括安全风险、职业健康、环境风险识别，对现场的管控措施定期进行检查，提出意见和建议；
5、定期组织厂区三废检测、职业危害现场检测，并对检测结果进行审核确保合规，协助人事开展职业病专项体检工作；
6、根据职业危害现场检测报告制定个人劳动防护用品配置标准，督促员工正确佩戴劳动防护用品；
7、建立和运行安全生产标准化体系、IS014001等体系，定期进行评审；
8、开展三级厂级安全教育以及专项安全教育培训活动；
9、对外来施工进行人员资质审核，对特种作业进行监督管理；
10、按照制定的隐患排查计划定期组织现场隐患排查，发现隐患及时通知责任部门并督促、检查责任部门及时消除安全隐患；
11、对厂区的化学品请购、储存、使用进行管控，确保合规；
12、对厂区特种设备使用进行监督管理，确保厂区内特种设备合规运行；
13、负责联系危废处置单位定期处理厂区内废水、危险废包装等危险废弃物处理；
14、其他上级交代的EHS相关事宜；
岗位要求：
1、本科以上学历，
2、熟悉EHS相关的法律法规具备较，丰富的安全环境健康相关的法规和标准知识，以及丰富的EHS实践知识和经验者优先；
2、3年以上EHS工作现场管理经验，有半导体、光伏行业安全管理经验优先；
3、对安全生产，安全标准化，新体系导入，特种设备方面有实践经验；
4、有良好的办公软件书写能力，熟悉EHS管理及体系；
5、良好的沟通协调能力；
6、具备良好的逻辑分析能力和执行力；
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EHS主管/经理
苏州-工业园区 | 本科以上 | 2025-11-15

1.5-2.5万 򀀩
EHS主管
苏州-工业园区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-09

10-20k 򀀩