东易（河南）能源管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：17年
行业： 电气/电力/水利、建筑/建材/工程
全称： 东易（河南）能源管理有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业根据算法标注
工资： 52.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降13%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占31%，“机械/仪器仪表类”占8.5%，“计算机/网络/技术类”占7%。
招聘： 2026年较2025年下降63%。
要求：学历：本科最多，占57.7%。经验：5-10年最多，占36.6%。
地区：分布在2个地区，漯河占60.6%，郑州占39.4%。

公司介绍

公司成立于2009年9月，注册资金贰亿壹仟万人民币，集团公司总部坐落于郑州市郑东新区天保街中力公馆。
以郑州作为总部平台中心，控股一家专业电力施工公司、一家专业投资公司以及两家增量配电类源网荷储一体化项目公司。当前，公司发展势头迅猛，规模正急剧扩张。在国家电力体制改革不断深化、能源加速转型以及双碳目标明确设定的宏大背景之下，河南润源电力实业有限公司紧密围绕10kV及以上电力客户的需求，精心打造出了涵盖电力客户电网规划建设、承装修试、售电、增量配电网以及源网荷储一体化的完整全产业链条。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长376%

历年招聘：

2021年 8个 2024年 25个 2025年 119个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：东易（河南）能源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年8个，2024年25个，2025年119个（增长376%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

东易（河南）能源管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占31%，“机械/仪器仪表类”占8.5%，“计算机/网络/技术类”占7%，“生物/制药/化工/环保类”占2.8%，“其他（研发和技术类）”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共71条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.1%的岗位拿￥10-20K

8.5% 4.5-6K 9.9% 6-8K 8.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.7% 20-30K 7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥22.4K  电气/能源/动力类  客户服务类  人力资源类  项目管理类 

东易（河南）能源管理有限公司工资待遇怎么样？52.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥18.0K。与同行业比+42%，经营管理类平均工资￥22.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了33.8% 33.8%
电气/能源/动力类
占了31% 31%
客户服务类
占了16.9% 16.9%
人力资源类
占了12.7% 12.7%

职位地区

学历要求

本科
占了57.7% 57.7%
大专
占了39.4% 39.4%
不限
占了2.8% 2.8%

经验要求

5-10年
占了36.6% 36.6%
3-5年
占了33.8% 33.8%
1-3年
占了25.4% 25.4%
不限
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

东易（河南）能源管理有限公司招聘要求怎么样：东易（河南）能源管理有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占33.8%，其次是电气/能源/动力类占31%。什么学历能进？本科占比最多占57.7%，其次是大专占39.4%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占36.6%，其次是3-5年占33.8%。工作地区在哪？漯河占比最多占60.6%，其次是郑州占39.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。