java 招聘（工资待遇要求）

江西众畅人力科技有限公司 java 薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

江西众畅人力科技有限公司 java 薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-10-06

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

江西众畅人力科技有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

60% 大专 40% 本科

江西众畅人力科技有限公司 java 需要什么学历？大专占比最多，占60%，本科占40%

按学历统计

江西众畅人力科技有限公司 java 工资按学历统计，大专工资￥35.0K，本科工资￥25.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

60% 1-3年 40% 不限

江西众畅人力科技有限公司 java 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占60%，不限占40%

按经验统计

1-3年￥35.0K

江西众畅人力科技有限公司 java 工资按经验统计，1-3年工资￥35.0K。

java 招聘地区：主要分布在北京，苏州

北京￥40.0K 40%(2) 򀀩

苏州 򀀩

南京 򀀩

江西众畅人力科技有限公司 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占40%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

java 招聘相关职位

取自江西众畅人力科技有限公司近一年相关招聘职位

java后端开发技术员/五险一金
南京-鼓楼区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-07-16
1.4-1.7万

工作职责
1. 负责公司人力资源管理系统的后端模块开发与维护，保障系统的稳定性与高效性。
2. 参与需求分析与技术方案设计，将业务需求转化为可落地的技术实现。
3. 优化系统性能，解决高并发场景下的数据处理与接口响应问题。
4. 与前端团队协作，完成前后端接口联调，确保功能完整交付。
任职要求
1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的Java基础。
2. 熟悉Spring Boot、MyBatis等主流开发框架，掌握MySQL数据库的设计与优化。
3. 具备良好的代码规范意识，能独立完成模块开发与单元测试。
4. 了解人力资源行业业务逻辑者优先，有HR系统开发经验者优先。
补充说明
1. 薪酬福利：五险一金
更多
java后端开发专员/五险一金
苏州-昆山市 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-07-25

1.4-1.6万 򀀩
java后端开发+五险一金
苏州-姑苏区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-07-25

1.4-1.6万 򀀩
java后端技术员/五险一金
北京-通州区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-08-10

1.6-1.7万 򀀩
java开发工程师+五险一金
北京-朝阳区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-08-06

1.6-1.7万 򀀩

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招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

按经验统计

java 招聘地区：主要分布在北京，苏州

java 历年需求趋势

java 招聘相关职位

java后端开发技术员/五险一金

java后端开发专员/五险一金

java后端开发+五险一金

java后端技术员/五险一金

java开发工程师+五险一金

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