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公司概况

发展阶段

  • 工资: 69.3%的岗位拿8-15K。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占23.9%,“其他(研发和技术类)”占4.5%,“电子/电器/通信技术类”占2.3%。
  • 要求: 学历:大专最多,占71.6%。经验:1-3年最多,占64.4%。
  • 地区: 分布在6个地区,苏州占27%,长沙占18.9%,北京占15.3%,南京占15.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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研发实力(技术人才需求)

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江西众畅人力科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占23.9%,“其他(研发和技术类)”占4.5%,“电子/电器/通信技术类”占2.3%,“电气/能源/动力类”占1.8%,“生物/制药/化工/环保类”占1.4%,“机械/仪器仪表类”占0.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共222条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中69.3%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年222条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西众畅人力科技有限公司工资待遇怎么样?69.3%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比+25%,行政/后勤类平均工资¥8.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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江西众畅人力科技有限公司员工工资高吗?为你提供:文员,运维,采购,仓库,测试技术员,行政,内勤,质量,后端,it技术,后勤,开发技术员,检测,维护,综合办公室,java,会计,前端,助理专员,实习生,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 行政/后勤类
    占了32.9% 32.9%
  • 工厂生产类
    占了27% 27%
  • 技工类
    占了26.1% 26.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了23.9% 23.9%

学历要求

  • 大专
    占了71.6% 71.6%
  • 高中
    占了17.6% 17.6%
  • 本科
    占了7.7% 7.7%
  • 初中
    占了2.7% 2.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了64.4% 64.4%
  • 不限
    占了34.2% 34.2%
  • 3-5年
    占了1.4% 1.4%
查看详细分析

江西众畅人力科技有限公司招聘要求怎么样:江西众畅人力科技有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占32.9%,其次是工厂生产类占27%。什么学历能进?大专占比最多占71.6%,其次是高中占17.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占64.4%,其次是不限占34.2%。工作地区在哪?苏州占比最多占27%,其次是长沙占18.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 黄潇非
成立时间:
信用代码: 91360402MA7HY29P8N
注册地址: 江西省九江市濂溪区黄土岭小区9#楼M-44-49号门面

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