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公司概况

发展阶段

  • 工资: 58.8%的岗位拿6-10K,2026年较去年持平。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降79%。
  • 要求: 学历:不限最多,占67.6%。经验:不限最多,占73.5%。
  • 地区: 分布在2个地区,沈阳占79.4%,哈尔滨占20.6%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

公司成立于2021年,债务行业首批开创者。拥有全国38家分公司及176家运营中心,独立服务团队和培训团队。公司正直发展时期,未来发展前景良好。晋升空间很大,发展机会多。公司位置在北站商圈,交通便利。

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招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

管理
-79%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长650%
  • 2024: 增长1100%
历年招聘: 2026年比2025年少71个职位
说明:沈阳晟毅水木信息咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年19个(下降79%),2025年90个(增长650%),2024年12个(增长1100%),2023年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共34条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中58.8%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年34条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
沈阳晟毅水木信息咨询有限公司工资待遇怎么样?58.8%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-21%,法律类平均工资¥7.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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沈阳晟毅水木信息咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:法律,销售,规划,客服,律所,拓展,法务,电销,综合金融,业务专员,业务经理,人事,助理实习生,后端,咨询专员,咨询助理,客户经理,市场,律师助理,渠道,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 法律类
    占了47.1% 47.1%
  • 销售类
    占了47.1% 47.1%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了41.2% 41.2%
  • 客户服务类
    占了20.6% 20.6%

学历要求

  • 不限
    占了67.6% 67.6%
  • 大专
    占了23.5% 23.5%
  • 本科
    占了5.9% 5.9%
  • 高中
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 不限
    占了73.5% 73.5%
  • 1-3年
    占了20.6% 20.6%
  • 3-5年
    占了2.9% 2.9%
  • 5-10年
    占了2.9% 2.9%
查看详细分析

沈阳晟毅水木信息咨询有限公司招聘要求怎么样:沈阳晟毅水木信息咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别法律类占比最多占47.1%,其次是销售类占47.1%。什么学历能进?不限占比最多占67.6%,其次是大专占23.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占73.5%,其次是1-3年占20.6%。工作地区在哪?沈阳占比最多占79.4%,其次是哈尔滨占20.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 李壮
成立时间:
信用代码: 91210103MAC4MKCL5H
注册地址: 辽宁省沈阳市沈河区市府大路290号2幢1-17-10

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