「微埃智能怎么样」浙江微埃智能科技有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： A+轮。
荣誉：科技型中小企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 79%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长24%。。
招聘： 2026年较2025年增长11%。
要求：学历：大专最多，占57.9%。经验：5-10年最多，占60.5%。
地区：分布在2个地区，深圳占57.9%，湖州占42.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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微埃智能公司介绍

【总结】人工智能技术方案提供商

WeAI是一家人工智能技术方案提供商，旨在为企业的的市场营销分析和预测赋能。WeAI会采集和清理数据（包括客户提供的数据，以及外部获取的数据），从不同维度对数据进行基本情况的刻画，然后通过用户画像了解实际需求，进而针对性的经营客户关系。

展开

微埃智能融资情况/发展历程（共5次）

管理

A+轮

资本市场青睐度

微埃智能招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

+11%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长8%
2024：下降43%
2023：增长26%
2022：增长250%

微埃智能历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2021年 10个 2022年 35个 2023年 44个 2024年 25个 2025年 27个 2026年 30个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

湖州 11 深圳 6

微埃智能最新招聘

说明：浙江微埃智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？微埃智能2026年30个（增长11%），2025年27个（增长8%），2024年25个（下降43%），2023年44个（增长26%），2022年35个（增长250%），2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

微埃智能工资待遇怎么样（共38条）

管理

微埃智能薪酬概况

￥10-30K

79%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中79%的岗位拿￥10-30K

2.6% 4.5-6K 2.6% 6-8K ***  ? 10-15K 18.4% 15-20K ***  ? 20-30K 15.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

微埃智能工资排名

按类别统计

经营管理类￥26.2K  电气/能源/动力类  计算机/网络/技术类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

浙江微埃智能科技有限公司工资待遇怎么样？微埃智能79%的岗位拿10-30K，本科工资￥。湖州地区工资排名前10，与同行业比+51%，经营管理类平均工资￥26.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

微埃智能热招岗位工资待遇

（更多）

浙江微埃智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：c++，自动化，电气，销售，品质主管，机械工，生产负责人，生产经理，研发总监，软件工程，pi，qe，qt，仓库，供应链，品质工程，实习生，工艺工程，库管，技术支持，点击查看详细岗位薪资分析。

微埃智能荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了39.5% 39.5%
电气/能源/动力类
占了21.1% 21.1%
计算机/网络/技术类
占了21.1% 21.1%
质量管理类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

大专
占了57.9% 57.9%
本科
占了42.1% 42.1%

经验要求

5-10年
占了60.5% 60.5%
不限
占了23.7% 23.7%
3-5年
占了13.2% 13.2%
1-3年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

浙江微埃智能科技有限公司招聘要求怎么样：微埃智能都在招什么人？微埃智能招聘类别经营管理类占比最多占39.5%，其次是电气/能源/动力类占21.1%。微埃智能什么学历能进？大专占比最多占57.9%，其次是本科占42.1%。工作经验微埃智能有什么要求？5-10年占比最多占60.5%，其次是不限占23.7%。微埃智能工作地区在哪？深圳占比最多占57.9%，其次是湖州占42.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。