招聘要求（45个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长629%
2024：增长17%

历年招聘： 2026年比2025年多61个职位

2021年 40个 2023年 6个 2024年 7个 2025年 51个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共49条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中59.2%的岗位拿￥15-30K

2% 3-4.5K 18.4% 6-8K 4.1% 8-10K 12.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 4.1% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：博士最多

2% 高中 20.4% 本科 34.7% 硕士 42.9% 博士

广东培正学院需要什么学历？博士占比最多，占42.9%，硕士占34.7%，本科占20.4%，高中（含中专，中技）占2%

工资按学历统计

说明：广东培正学院工资按学历统计，本科工资￥8.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

2% 1-3年 4.1% 5-10年 93.9% 不限

广东培正学院经验要求高吗？不限占比最多占93.9%，5-10年占4.1%，1-3年占2%

工资按经验统计

说明：广东培正学院工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，5-10年工资￥9.8K，不限工资￥18.4K

人员结构：教育/培训类最多

教育/培训类 76.5%(91) 򀀩

科研类 21%(25) 򀀩

计算机/网络/技术类 13.4%(16) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 10.1%(12) 򀀩

广东培正学院有哪些部门？教育/培训类最多，占76.5%，科研类占21%，计算机/网络/技术类占13.4%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占10.1%，财务/审计/统计类占9.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

广东培正学院员工工资高吗？为你提供：教师，会计，经济学，中心主任，数据管理，低空技术与工程，信息，党政办公室，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

广东培正学院就业前景分析：2026年广东培正学院在招地区1个，与2025持平

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继续教育 +8%

校企合作 -67%

教学改革 +41%

产学研 -18%

教学研究 +2%

教育研究 +3%

科技教育 +45%

文化教育

教育培训 -2%

体育 +26%

成人教育 +11%

现代服务业 -11%

应用型本科 +96%

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艺术教育/培训校企合作学生活动商贸/商品贸易

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天津滨海汽车工程职业学院

职业教育/培训校企合作区域经济现代学徒制

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