安徽和途人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：9年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 安徽和途人力资源有限公司。

发展阶段

排名：合肥企业服务公司人气排名第53名合肥人力资源公司人气排名第63名
工资： 46%的岗位拿10-20K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占38.4%，“其他（研发和技术类）”占17.1%，“生物/制药/化工/环保类”占4.4%。
要求：学历：大专最多，占79.3%。经验：不限最多，占97.1%。
地区：分布在8个地区，深圳占20.9%，上海占16.4%，杭州占12.9%，天津占12.7%。

公司介绍

安徽合途人力资源有限公司（以下简称“和途”）成立于2017年5月26日，注册资金500万，是一家以人力资源服务、职业发展教育服务、人力资源信息化服务为主的新型人力资源服务机构，目前公司人员规模19人。公司凭借专业化的技术团队以及多年的人力资源行业服务经验优势，为企业提供多元化的人力资源解决方案，为求职者提供就业及职业发展再教育服务；并且以资源和价值共享为核心，已就业促进创业，创业带动就业的理念，创新人力资源服务新模式。公司目前与众多大学院校及企事业单位合作，目前合作渠道商200家左右

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招聘概况/发展现状（450个在线职位）

管理

深圳 89 上海 65 天津 57 合肥 44 杭州 42 成都 41

No.241

合肥企业招聘排名 򀀩

说明：安徽和途人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求173个，占38.4%，热招岗位：

安徽和途人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占38.4%，“其他（研发和技术类）”占17.1%，“生物/制药/化工/环保类”占4.4%，“机械/仪器仪表类”占3.1%，“电子/电器/通信技术类”占1.1%，“电气/能源/动力类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共450条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

46%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中46%的岗位拿￥10-20K

11.3% 4.5-6K 15.8% 6-8K 16.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.7% 20-30K 3.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年450条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥16.1K  计算机/网络/技术类  技工类  行政/后勤类  质量管理类 

安徽和途人力资源有限公司工资待遇怎么样？46%的岗位拿10-20K，与同行业比+10%，工厂生产类平均工资￥16.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽和途人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：开发技术员，前端，运维，测试技术员，后勤，it支持，采购，财务，操作工，普工，出纳，档案管理，办公室主任，质检，综合办公室，qc，包装工，信息，技术专员，仓库，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了48.7% 48.7%
计算机/网络/技术类
占了38.4% 38.4%
技工类
占了25.1% 25.1%
行政/后勤类
占了23.8% 23.8%

职位地区

学历要求

大专
占了79.3% 79.3%
高中
占了11.3% 11.3%
初中
占了7.3% 7.3%
不限
占了2% 2%

经验要求

不限
占了97.1% 97.1%
1-3年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

安徽和途人力资源有限公司招聘要求怎么样：安徽和途人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占48.7%，其次是计算机/网络/技术类占38.4%。什么学历能进？大专占比最多占79.3%，其次是高中占11.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占97.1%，其次是1-3年占2.9%。工作地区在哪？深圳占比最多占20.9%，其次是上海占16.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。