上海世通新智企业服务有限公司依托对各行业深入剖析,提高解决企业与员工在人力资源方面的服务能力,为企业与员工的人力发展提供专业化全方面的协助工作。以“劳动法+”、“雇佣能力”的方法论从源头帮助企业搭建合规的人力资源配置模型,聚焦企业劳动问题,以管理目的为导向,以劳动关系调整为核心,以劳动风险预防为重点。拥有多年并在中国广泛实践的劳动管理经验、对各类劳动问题的处理与驾驭能力,敏锐洞察*新政策法规变化,及时提供新法解读和实操建议。在全国各地拥有专业的服务团队,具备专业素质、丰富经验,能够根据客户的不同需求,提供全面专业服务。针对不同企业的个性化需求,定制灵活的人力资源服务解决方案,为企业人力资源服务需求和统一管理,提供全方位解决方案。
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