深圳迅辉汽车有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 批发/零售、汽车
全称： 深圳迅辉汽车有限公司。

发展阶段

工资： 50%的岗位拿8-15K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占78.4%，“机械/仪器仪表类”占55.4%，“计算机/网络/技术类”占10.8%。
要求：学历：大专最多，占75.7%。经验：3-5年最多，占48.6%。
地区：分布在4个地区，深圳占45.9%，西安占36.5%，银川占10.8%，北京占6.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

江苏迅辉汽车销售有限公司是FREELANDER路虎新能源汽车品牌的官方授权经销商，专注于FREELANDER路虎新能源车型的销售与售后服务。依托路虎百年豪华品牌基因，我们以“创新、专业、诚信”为核心价值，为客户提供一站式服务：涵盖新能源整车销售、金融服务、保险维保及原厂配件供应，更有品牌认证的匠心服务团队全程护航。公司从购车咨询、金融方案定制到专属交付、全周期售后，确保每一位客户都能尊享路虎品牌的豪华体验与绿色出行魅力。我们不仅是汽车的销售者，更是高端新能源生活方式的倡导者——开启从容、环保且充满探索精神的未来驾乘之旅。

展开

招聘概况/发展现状（24个在线职位）

管理

深圳 15 西安 6 北京 5

说明：深圳迅辉汽车有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求58个，占78.4%，热招岗位：

深圳迅辉汽车有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占78.4%，“机械/仪器仪表类”占55.4%，“计算机/网络/技术类”占10.8%，“其他（研发和技术类）”占5.4%，“电气/能源/动力类”占4.1%，“咨询/顾问类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共74条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

50%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50%的岗位拿￥8-15K

1.4% 4.5-6K 4.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.6% 15-20K 13.5% 20-30K 13.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥18.0K  销售类  机械/仪器仪表类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

深圳迅辉汽车有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+12%，电子/电器/通信技术类平均工资￥18.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳迅辉汽车有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，市场，技师，售后，新媒体，财务，业务总监，运营，dcc，ee，交付经理，服务顾问，机电维修，钣金，主播，人事，保修专员，剪辑，媒体经理，拍摄，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了78.4% 78.4%
销售类
占了75.7% 75.7%
机械/仪器仪表类
占了55.4% 55.4%
经营管理类
占了27% 27%

职位地区

学历要求

大专
占了75.7% 75.7%
本科
占了16.2% 16.2%
不限
占了4.1% 4.1%
高中
占了2.7% 2.7%

经验要求

3-5年
占了48.6% 48.6%
1-3年
占了33.8% 33.8%
5-10年
占了13.5% 13.5%
不限
占了4.1% 4.1%

查看详细分析

深圳迅辉汽车有限公司招聘要求怎么样：深圳迅辉汽车有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占78.4%，其次是销售类占75.7%。什么学历能进？大专占比最多占75.7%，其次是本科占16.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占48.6%，其次是1-3年占33.8%。工作地区在哪？深圳占比最多占45.9%，其次是西安占36.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。