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医药研发
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高新技术企业
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省级高新技术企业
市级创新型中小企业
省科技型中小企业
+190%
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31 条
薪酬分析
本科 71%
人才要求
6 个
荣誉资质
生物/制 39%
研发实力
7 次
融资
1
竞品
16 个
招聘
1 个
硕士
易合医药研发实力(技术人才需求与待遇)
易合医药技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”占38.7%,“科研类”占25.8%,“医疗卫生/美容保健类”占22.6%,“其他(研发和技术类)”占19.4%,“机械/仪器仪表类”占9.7%。 仅供参考。
生物/制药/化工/环保类
38.7%(12)
科研类
25.8%(8)
医疗卫生/美容保健类
22.6%(7)
其他(研发和技术类)
19.4%(6)
贸易/物流/采购/运输类
19.4%(6)
销售类
16.1%(5)
工厂生产类
12.9%(4)
经营管理类
12.9%(4)
客户服务类
9.7%(3)
技工类
9.7%(3)
机械/仪器仪表类
9.7%(3)
质量管理类
9.7%(3)
市场/公关/媒介类
6.5%(2)
项目管理类
3.2%(1)
生物/制药/化工/环保类工资: 66.7%的岗位拿¥6-10K/月
50%
6-8K
16.7%
8-10K
16.7%
10-15K
8.3%
15-20K
8.3%
20-30K
生物/制药/化工/环保类 人才需求12个,占38.7%,热招岗位:
制剂研究
研究员
药品生产
药物警戒
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工艺员
生产工
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宁波吸入给药行业人才需求趋势分析
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+6%
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+800%
医药科技
+6%
吸入制剂
+800%
医药研发
+56%
制药/药业
+22%
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