陕西君合通远科技服务有限公司怎么样

公司概况

规模：100-499人 成立：3年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 陕西君合通远科技服务有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长9%。。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：不限最多，占80%。
地区：分布在2个地区，成都占50%，西安占50%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-44%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2024年 16个 2025年 16个 2026年 9个

成都 3 西安 1

说明：陕西君合通远科技服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个（下降44%），2025年16个（持平），2024年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.5K  法律类  人力资源类  其他（研发和技术类）  在校学生类 

陕西君合通远科技服务有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+1%，销售类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了90% 90%
法律类
占了60% 60%
人力资源类
占了20% 20%
其他（研发和技术类）
占了20% 20%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

不限
占了80% 80%
1-3年
占了10% 10%
3-5年
占了10% 10%

查看详细分析

陕西君合通远科技服务有限公司招聘要求怎么样：陕西君合通远科技服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占90%，其次是法律类占60%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80%，其次是1-3年占10%。工作地区在哪？成都占比最多占50%，其次是西安占50%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。